Kadry i Płace (edycja 14) (edycja wieczorowa)

Semestr letni 2016/2017, zimowy 2017/2018

Cele i charakterystyka studiów

Zalogowanie w systemie nie gwarantuje miejsca na studiach.

Zajęcia w godz. 16:45 -20:00, co dwa tygodnie wtorek i czwartek

Szczegółowa informacja o studiach u kierownika studiów pod numerem tel. 600 421 451

Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z polityką kadrową, prawem pracy, a także zapoznanie z wiedzą z zakresu przepisów kadrowo-płacowych, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, zatrudnianiem cudzoziemców. Słuchacze będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności obsługi systemu informatycznego ukierunkowanego na ewidencję i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń z tytułu różnych stosunków pracy, rozliczenia prowadzone na drodze firma-ZUS, obsługę programu finansowo-księgowego w aspekcie ewidencji wynagrodzeń, a także programu Płatnik.

Adresaci

Adresatami studiów są osoby mające zamiar podjąć pracę w działach kadrowo-płacowych, a także pracownicy działów HR, Zarządzania personelem lub też Kadr, którzy chcieliby rozszerzyć i zaktualizować swoje umiejętności oraz wiedzę z dziedziny kadrowo-płacowej.

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 161 godz.

Program studiów

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	MSR 19 Świadczenia pracownicze	2
2.	MSR 26 Rachunkowość i sprawozdawczość programów świadczeń emerytalnych	2
3.	Ewidencja księgowa wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych	8
4.	Programy finansowo-księgowe – zajęcia na komputerze	8
5.	Program kadrowo-płacowy R2Płatnik– zajęcia na komputerze	12
6.	Płatnik ZUS – zajęcia na komputerze	8
7.	Controlling personalny	4
8.	Podatek dochodowy od osób fizycznych	12
9.	Wynagrodzenie ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilno- prawnych	4
10.	Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne	4
11.	Dokumentacja na potrzeby ZUS	4
12.	Świadczenia pozapłacowe	4
13.	Podróże służbowe	4
14.	Zasiłki	4
15.	Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych	4
16.	Wynagrodzeń za czas choroby i innych nieobecności w pracy	4
17.	Pomiar czasu pracy	4
18.	Urlopy pracownicze	4
19.	Zarządzanie kadrami w korporacjach międzynarodowych	4
20.	System oceniania pracowników	4
21.	Pozamaterialne narzędzia motywowania	4
22.	Stosunek pracy i umowy cywilno prawne (prawo pracy)	16
23.	Mobbing	4
24.	Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy	4
25.	Odpowiedzialność karna i wykroczeniowa	4
26.	Potrącenia komornicze	4
27.	Zwolnienia grupowe	4
28.	Związki zawodowe. Rady Pracownicze	4
29.	Bezpieczeństwo i higiena pracy	4
30.	Zatrudnianie cudzoziemców	8
31.	Seminarium - konsultacje	1
RAZEM		161

Warunki i sposób zaliczenia studiów

• przygotowanie i obrona projektu - egzamin końcowy
• udział w zajeciach

Organizacja studiów

• studia trwają dwa semestry w systemie wieczorowym (wtorek/czwartek)
• zajęcia odbywają się z zachowaniem przerwy dwutygodniowej
• program studiów jest zatwierdzany przez Radę Wydziału
• słuchacze otrzymują zestaw książek i materiałów związanych z tematyką studiów
• miejsce odbywania się zajęć : campus Uniwersytetu Ekonomicznego - nowy budynek CKU
• o inauguracji studiów słuchacze zostaną poinformowani drogą mailową oraz listownie

Kadra dydaktyczna

Zajęcia na studiach prowadzi zespół, składający się z najwyższej klasy wykładowców – specjalistów w danym zagadnieniu, zatrudnionych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz w szczególności doświadczonych praktyków z wieloletnim stażem w przedsiębiorstwach, jak również przedstawicieli ZUS, adwokatów, prawników, pracowników korporacji międzynarodowych, a także przedstawicieli organów związkowych oraz pracowników mających wieloletnie doświadczenie z problematyką cudzoziemców w Polsce

Zajęcia prowadzone są w połączeniu aspektów teoretycznych z problemami praktyki zawodowej.

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

dr hab. inż. Michał Biernacki, prof. UEW
Katedra Rachunkowości Finansowej, Podatków i Audytu
tel. 600 421 451
e-mail: michal.biernacki@ue.wroc.pl
pok. 523, bud. Z

Opiekun naukowy

dr hab. Waldemar Dotkuś, prof. UE
Katedra Rachunkowości Finansowej, Podatków i Audytu
tel. 71 36 80 397
e-mail: waldemar.dotkus@ue.wroc.pl

Cena

3400 PLN

Możliwa płatność od 2 do 8 rat - po złożeniu podania na 1 zajęciach.

Kontakt i zapisy

Studia Podyplomowe "Kadry i Płace" Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu ul. Komandorska 118/120 53-345 Wrocław pok. 4 CKU tel. 71 36 80 949 telefon: 600 421 451 (kierownik studiów)

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2017-02-26

Termin uruchomienia studiów: 2017-03-07

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich + kserokopia
• kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony)
• Dla obcokrajowców z UE oraz kandydatów posiadających dyplom ukończenia studiów wyższych nie z polskich uczelni:
• Dodatkowo wymagane:
• -oryginał dyplomu ukończenia studiów MA bądź BA
• -tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• -apostille
• -tłumaczenia apostille

Dodatkowe informacje

Łączymy praktykę z torią !!

Studia prowadzone przy współpracy z dostawcą oprogramowania kadrowo-płacowego R2płatnik

---

Złożenie dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem na studia.