Motywowanie i przywództwo w organizacji

Semestr zimowy 2011/2012, letni 2011/2012

Cele i charakterystyka studiów

Celem studiów jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie: motywowania płacowego i motywowania pozapłacowego pracowników różnych szczebli, motywowania w okresach kryzysu, ale i koniunktury oraz rozwiązywania ważnych problemów związanych z pełnieniem roli przywódcy w organizacji, m.in.: kształtowania relacji w zespole, prowadzenia negocjacji, rozwiązywania konfliktów, budowania zespołów oraz planowania i realizacji projektów.

Adresaci

Osoby zainteresowane rozwojem umiejętności przywódczych i poszerzeniem wiedzy z zakresu motywowania , którzy ukończyli studia I stopnia (licencjackie, inżynierskie) lub II stopnia (magisterskie).

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 148 godz.

Program studiów

Pobierz program studiów do wydruku

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	Motywowanie w systemie zarządzania przedsiębiorstwem	8
2.	Strategiczne aspekty motywowania i przywództwa	8
3.	Motywacyjne systemy wynagradzania	12
4.	Motywowanie kadry menedżerskiej oraz kluczowych pracowników przedsiębiorstwa	8
5.	Motywowanie pracowników pokolenia Y	4
6.	Pozapłacowe instrumenty motywowania materialnego i pozamaterialnego	8
7.	Specyfika motywowania w okresach kryzysu i koniunktury	4
8.	Model kompetencji współczesnego menedżera – przywódcy	8
9.	Przywództwo a strategiczne zarządzanie firmą	8
10.	Menedżer międzykulturowy – style przywództwa w warunkach zróżnicowanych kulturowo	4
11.	Przywództwo w procesie zmian i kryzysu	4
12.	Style przywództwa	8
13.	Zarządzanie konfliktem	8
14.	Negocjacje w trudnych sytuacjach	8
15.	Wywieranie wpływu na ludzi	8
16.	Zarządzaniem czasem pracy menedżera a skuteczność i efektywność działania	8
17.	Budowa zespołów projektowych oraz obór lidera w zespołach	8
18.	Gry kierownicze	12
19.	Seminarium	8
20.	Egzamin dyplomowy	4
	RAZEM	148

Warunki i sposób zaliczenia studiów

• obecności na zajęciach (wymagane min. 70% obecności)
• przygotowanie i obrona pracy dyplomowej

Organizacja studiów

• studia organizowane są na Wydziale Zarzadzania, Informatyki i Finansów
• studia odbywają się w układzie sobotnio-niedzielnym (średnio 2 zjazdy w miesiącu), w godzinach 9.00-16.15
• uczestnicy otrzymają podstawowe materiały biurowe i informacyjne
• materiały dydaktyczne będą systematycznie przekazywane drogą tradycyjną lub elektroniczną

Kadra dydaktyczna

Kadrę dydaktyczną stanowią doświadczeni pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, oraz przedstawiciele jednostek sektora publicznego. Wszyscy zaangażowani wykładowcy i trenerzy uzyskują najwyższe oceny w systematycznie przeprowadzanych ankietach ewaluacyjnych.

Kierownictwo i opieka naukowa

Opiekun naukowy

prof. zw. dr hab.inż. Maria Wanda Kopertyńska
Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą
tel. 71 36 80 668
e-mail: wanda.kopertynska@ue.wroc.pl
pok. 718, bud. Z

Cena

3900 PLN

istnieje możliwość zapłaty w dwóch ratach

Kontakt i zapisy

mgr Michał Organa
Katedra Strategii i Metod Zarządzania
tel.: 71 36 80 778
e-mail: michal.organa@ue.wroc.pl
bud. O, pok. 5

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2011-10-15

Termin uruchomienia studiów: 2011-10-22

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
• 2 zdjęcia
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich + kserokopia
• kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony)
• dowód wpłaty wpisowego 200 zł

Dodatkowe informacje

wpisowe w wysokości 200 zł zaliczane jest na poczet czesnego