Interpersonal Communication in Business (in collaboration with University of Malta - moduł na Malcie)

Semestr zimowy 2015/2016, letni 2015/2016

Cele i charakterystyka studiów

Celem studiów Interpersonal Communication in Business, prowadzonych w języku angielskim, jest dostarczenie słuchaczom wiedzy praktyczno-teoretycznej z zakresu szeroko pojętej komunikacji zarówno w kontekście indywidualnym, jak i organizacyjnym.

Jednym z głównych instrumentów osiągnięcia sukcesu w relacjach biznesowych, także w kontekście międzynarodowym, jest właściwa komunikacja. W programie studiów oferujemy wiedzę i umiejętności praktyczne z obszaru komunikacji interpersonalnej, w szczególności słuchacze zapoznają się z elementami procesu komunikowania się, strategiami negocjacyjnymi, różnicami kulturowymi w stylach komunikowania się.

W obszarze praktycznym słuchacze będą mieli możliwość sprawdzenia swoich umiejętności komunikacyjnych w różnych sytuacjach biznesowych: wystąpień publicznych, prowadzenia spotkań, przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji. Wartością dodaną tej oferty edukacyjnej są zajęcia prowadzone w języku angielskim przez profesjonalna kadrę akademicką, lingwistów oraz praktyków zarządzania. Ponadto w programie studium zawarta jest wizyta studyjna na University of Malta, gdzie będzie możliwość sprawdzenia swoich umiejętności komunikowania się w języku angielskim oraz poszerzenia swojej świadomości o różnicach kulturowych determinujących proces komunikacji interpersonalnej.

Po ukończeniu niniejszych studiów absolwent może pełnić funkcję i wykonywać pracę w zakresie: • kadry kierowniczej z obszaru HR, • osób zarządzających międzynarodowymi zespołami pracowniczymi, • konsultantów i doradców biznesu zainteresowanych kwestiami interkulturowymi.

Po ukończeniu studiów słuchacz otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

The purpose of Interpersonal Communication in Business postgraduate studies, conducted in English, is to provide students with theoretical-practical knowledge from communication, both in the individual and organizational context.

Proper communication is one of the keys to success in business relations, also considering international context. Our program of studies offers knowledge and practical skills in the area of interpersonal communication; in particular, students will become familiar with the elements of communication process, negotiating strategies, cultural differences of communication styles.

In terms of practice students will get the possibility to check their communication skills in various business situations: public speaking, holding meetings, conducting job interviews and negotiating. Additional value of this educational offer is classes conducted in English by professional academic teachers, linguists and management practitioners. Moreover, program of studies includes study visit to the University of Malta, where there will be a possibility to check communicational skills in English and to increase awareness of cultural differences which define interpersonal communication process.

After graduating the student will have qualifications • to hold managerial positions in the HR area; • to manage international teams; • to act as a consultant and a business advisor in intercultural area.

After graduating the student will receive the diploma and certificate in English.

Adresaci

Studia adresowane są do: • osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe z komunikacji interpersonalnej, • pracowników działów HR, • osób zarządzających zespołami pracowniczymi, • osób, od których wymagana jest znajomość biznesowego języka angielskiego w miejscu pracy, • osób współpracujących z obcokrajowcami.

The studies are addressed to: • people who want to improve their qualifications in interpersonal communication, • HR staff, • people who manage teams, • people who need Business English at their workplace, • people who cooperate with foreigners.

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 166 godz.

Program studiów

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	Integration workshop: Diversity icebreaker session; Team building activities	8
2.	Effective communication in organization: Models of communication; Communication channels; Communication as a process; Barriers to communication	16
3.	Cross cultural communication: Communicating successfully across cultures; Models of intercultural communication	16
4.	Interpersonal skills for managerial interaction	14
5.	Business English: Business correspondence; Comprehensive reading; Making an oral presentation (structure, content, delivery)	16
6.	Job interview: Interview structure; STAR method; Job interview simulation	16
7.	Meetings and negotiations: Types of meetings; Notice, agenda, minutes; Negotiation as a process	16
8.	Evidence-Based Management ( EBM) MODUŁ NA MALCIE	16
9.	Coaching in organization: Selected coaching models; Building relationship with the client	16
10.	Team Management	12
11.	Conflicts in organization: Stages of conflicts ; Conflict solving-best practices	16
12.	Final Exam	4
RAZEM		166

Warunki i sposób zaliczenia studiów

Studia kończą się egzaminem.

The studies finish with an exam.

Organizacja studiów

Organizatorem studiów jest Katedra Zarządzania Kadrami Wydziału Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Zajęcia będą prowadzone w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń grupowych, prac projektowych, case study oraz warsztatów i sesji interaktywnych. Zajęcia będą odbywać się w trybie weekendowym

The organiser of studies is Department of Human Resources Management at the Faculty of Management, Computer Science and Finance at Wroclaw University of Economics . Classes will be conducted as lectures, presentations, group activities, project work, case studies, workshop and interactive sessions on Saturdays and Sundays .

Kadra dydaktyczna

Wykładowcami są pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz Uniwersytetu na Malcie, a także menedżerowie z bogatym doświadczeniem w obszarze komunikacji interpersonalnej.

The lecturers are academic teachers of Wroclaw University of Economics and University of Malta and managers with extensive experience in interpersonal communication.

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

dr Katarzyna Tracz-Krupa
Katedra Zarządzania Kadrami
tel. 502 519 533
e-mail: katarzyna.tracz@ue.wroc.pl

Opiekun naukowy

dr hab. Sylwia Przytuła, prof. UE
Katedra Zarządzania Kadrami
tel. 71 36 80 671
e-mail: s_przytula@wp.pl
pok. 820, bud. Z

Cena

6500 PLN

Cena obejmuje także moduł szkoleniowy na Malcie, tj. przelot, zakwaterowanie (B&B) , zajęcia dydaktyczne.

Nie ma wpisowego. Istnieje możliwość zapłaty w 2 ratach:
I - do 30.10.2015
II - do 29.01.2016

Płatność za studia następuje dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy, uruchomieniu studiów , wyłącznie na indywidualne konto słuchacza widoczne po zalogowaniu na własnym profilu ( login i hasło, jak przy rejestracji na studia). Prośba o nieuiszczanie wpłat, przed otrzymaniem takiej informacji .
The price includes training module in Malta, that is: flight, B&B accommodation and 16 hrs training.

There is no registration fee. There is a possibility to pay in 2 installments.

Kontakt i zapisy

Katedra Zarządzania Kadrami, pok. 816 Z mgr Aurelia Domaradzka, Sekretariat Katedry Zarządzania Kadrami, tel. 71 3680672, tel.kom. 783 850 915 aurelia.domaradzka@ue.wroc.pl

Rekrutacja i składanie dokumentów w formie papierowej oraz obsługa administracyjna odbywa się w :

Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Kamienna 43, 53-307 Wrocław, tel. 71 36 80 949, pokój 4

godziny pracy jak na http://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/kontakt.html

mgr Alina Sofińska, e-mail: alina.sofinska@ue.wroc.pl

Adres do wysyłki dokumentów aplikacyjnych i innej korespondencji : Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław

Komplet dokumentów w formie papierowej należy dostarczyć, jak wyżej, najpóźniej w ostatnim dniu rekrutacji.

For English speakers please contact: Katarzyna Tracz-Krupa PhD, tel. no: 502 519 533, e-mail: katarzyna.tracz@ue.wroc.pl or prof. Sylwia Przytuła tel. no: 609 980 121, e-mail: s_przytula@wp.pl

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2015-10-30

Termin uruchomienia studiów: 2015-10-24

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
• 2 zdjęcia
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich + kserokopia
• kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony).
• Dla obcokrajowców z UE oraz kandydatów posiadających dyplom ukończenia studiów wyższych nie z polskich uczelni dodatkowo wymagane są:
• oryginał dyplomu ukończenia studiów MA bądź BA
• tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• apostille
• tłumaczenia apostille.
• The following documents are required:
• an application for studies
• an application form (attachment no 1)
• the declaration of coverage of costs (individual or from an employer - attachment no 2 or no 3)
• two photos
• an extract of a diploma + copy
• the copy of an identity card (two pages)
• the proof of registration fee (PLN 200)
• For foreign candidates from UE and Polish candidates with a not Polish diploma additionally we require:
• original of a diploma (MA or BA)
• certified translation of a diploma
• apostille
• certified translation of an apostille.

Dodatkowe informacje

Wymagana jest znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawną komunikację w mowie i piśmie. Wszystkie zajęcia odbywają się w języku angielskim. 

Dodatkowych informacji na temat Studium udziela
dr Katarzyna Tracz-Krupa - Kierownik - 502 519 533.

Knowledge of English is required as classes are conducted entirely in English.

To get more information about IHRM studies one can contact

Katarzyna Tracz-Krupa PhD,
phone: 502 519 533, e-mail: katarzyna.tracz@ue.wroc.pl

or 
prof. Sylwia Przytuła
tel. no: 609 980 121, e-mail: s_przytula@wp.pl