Firma rodzinna – zarządzanie strategiczne i proces sukcesji (tryb hybrydowy | studia dostępne w Bazie Usług Rozwojowych) (edycja 1)

Semestr letni 2025/2026, zimowy 2026/2027

Cele i charakterystyka studiów

Firmy rodzinne stanowią fundament polskiej przedsiębiorczości — to one tworzą ogromną część miejsc pracy, budują lokalne społeczności i wpływają na siłę gospodarki. Jednocześnie właśnie one stoją dziś przed największym wyzwaniem: jak zachować ciągłość biznesu, rozwijać go strategicznie i jednocześnie przygotować do płynnego przekazania kolejnemu pokoleniu.

Nasze studia odpowiadają na tę potrzebę w sposób kompleksowy i praktyczny.

Celem kierunku jest wyposażenie właścicieli, sukcesorów i menedżerów firm rodzinnych w nowoczesną, praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego oraz profesjonalnego przygotowania procesu sukcesji. Uczestnicy uczą się, jak budować przewagę konkurencyjną firmy rodzinnej, jak zarządzać jej unikatowym potencjałem oraz jak mądrze planować przyszłość w perspektywie wielu pokoleń.

Studia pozwalają spojrzeć na firmę rodzinną zarówno jak na biznes, który ma rosnąć i konkurować, jak i na wspólne dzieło rodziny, które wymaga troski, komunikacji i przemyślanych decyzji właścicielskich.

Program koncentruje się na tym, co w firmach rodzinnych jest kluczowe:

• budowaniu długofalowej strategii,
• sprawnym, świadomym zarządzaniu,
• przygotowaniu sukcesorów do roli liderów,
• uporządkowaniu relacji i ładu rodzinnego,
• zapewnieniu stabilności firmy podczas zmiany pokoleniowej.

Dzięki praktycznym narzędziom, warsztatom i analizie realnych przypadków uczestnicy zdobywają kompetencje, które mogą natychmiast wdrożyć we własnych firmach.

Uczestnicy studiów zyskują:

• gotowe narzędzia do tworzenia i wdrażania strategii rozwoju firmy rodzinnej,
• umiejętność zaplanowania i przeprowadzenia sukcesji w sposób uporządkowany, bez konfliktów i z pełnym zabezpieczeniem interesów rodziny i przedsiębiorstwa,
• kompetencje niezbędne do budowania ładu rodzinnego, konstytucji rodzinnej i skutecznej komunikacji,
• większą świadomość finansową i prawną, ważną dla ochrony majątku i ciągłości biznesu,
• pewność, że firma jest przygotowana na przyszłość — niezależnie od jej skali i branży.

To inwestycja, która realnie podnosi wartość firmy i zwiększa jej szanse na przetrwanie przez kolejne pokolenia.

Studia w spójny sposób łączą strategię, sukcesję i rodzinność biznesu. Dzięki temu uczestnicy:

• pracują nie tylko nad rozwojem firmy, ale też nad przyszłą strukturą własności i ładem rodzinnym,
• otrzymują wiedzę ściśle dopasowaną do specyfiki firm rodzinnych — nie ogólne zarządzanie, lecz praktykę wynikającą z codziennych wyzwań przedsiębiorstw wielopokoleniowych,
• uczą się od ekspertów, którzy na co dzień doradzają firmom rodzinnym i rozumieją ich wyjątkowy charakter,
• zyskują rzadką szansę wymiany doświadczeń z innymi właścicielami i sukcesorami.

To studia, które nie tylko rozwijają kompetencje, ale realnie wzmacniają przyszłość firmy rodzinnej.

---

Adresaci

Studia podyplomowe „Firma rodzinna – zarządzanie strategiczne i proces sukcesji” kierowane są do osób, które chcą skutecznie rozwijać firmy rodzinne, profesjonalnie zarządzać ich unikatowym potencjałem oraz świadomie przygotowywać proces sukcesji. Program został zaprojektowany tak, aby odpowiadać na potrzeby zarówno właścicieli, jak i menedżerów czy przyszłych liderów przedsiębiorstw rodzinnych.

Uczestnikami studiów mogą być:

• właściciele i współwłaściciele firm rodzinnych, którzy chcą uporządkować zarządzanie firmą, zaplanować długofalowy rozwój lub przygotować jej przekazanie kolejnemu pokoleniu,
• sukcesorzy — osoby przygotowujące się do przejęcia rodzinnego biznesu, obejmujące nowe role menedżerskie lub właścicielskie,
• członkowie zarządów i rad rodzinnych, odpowiedzialni za budowanie ładu rodzinnego oraz podejmowanie decyzji strategicznych,
• menedżerowie i kierownicy pracujący w firmach rodzinnych, którzy chcą lepiej rozumieć ich specyfikę i efektywniej współpracować z właścicielami,
• specjaliści i doradcy współpracujący lub planujący współpracę z firmami rodzinnymi, m.in. w zakresie prawa, finansów, sukcesji, strategii czy komunikacji,
• osoby, które chcą w przyszłości wspierać firmy rodzinne jako konsultanci, mentorzy lub eksperci w procesie sukcesji i transformacji międzypokoleniowej.

Program jest odpowiedni zarówno dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z firmą rodzinną, jak i dla tych, które posiadają już doświadczenie i chcą je usystematyzować oraz poszerzyć o nowe kompetencje strategiczne i sukcesyjne.

---

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 160 godz.

Program studiów

Pobierz program studiów do wydruku

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	Specyfika firmy rodzinnej	8
2.	Modele firm rodzinnych a styl zarządzania	8
3.	Zarządzanie strategiczne w firmie rodzinnej	8
4.	Strategia rozwoju, marketing i pozycjonowanie	8
5.	Innowacje i profesjonalizacja zarządzania	8
6.	Struktura organizacyjna firmy rodzinnej	8
7.	Zarządzanie procesami i efektywnością w firmie rodzinnej	8
8.	Controlling zarządczy	8
9.	Prawo rodzinne i spadkowe a firma rodzinna	8
10.	Formy prawne i system nadzoru właścicielskiego	8
11.	Podatki i finanse w transakcjach właścicielskich i sukcesji	8
12.	Budowa majątku firmy i rodziny właścicielskiej	8
13.	Organizacja rachunkowości w firmach rodzinnych	8
14.	Sprawozdawczość finansowa	8
15.	HR w firmie rodzinnej	8
16.	Kultura organizacyjna i komunikacja	8
17.	Konflikty i mediacje w firmie rodzinnej	8
18.	Ramy prawno-finansowe sukcesji	8
19.	Planowanie sukcesji w praktyce	8
20.	Projekt rozwoju firmy rodzinnej	8
	RAZEM	160

Warunki i sposób zaliczenia studiów

Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów jest:

• obecność na zajęciach (min 80%)
• otrzymanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów (na warunkach określonych przez prowadzących zajęcia)
• uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu końcowego
• uregulowanie wszystkich należnych opłat za studia

Egzamin końcowy ma formę ustną i odbywa się w trybie zdalnym.
Forma egzaminu może ulec zmianie. O ostatecznej formie zaliczenia decyduje kierownik studiów podyplomowych.

---

Organizacja studiów

• zajęcia są prowadzone hybrydowo - częściowo zdalnie, częściowo na Uczelni (z wykorzystaniem live streamingu) uczestnik wybiera, w jaki sposób uczestniczy w zajęciach.
• zajęcia stacjonarne są prowadzone na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
• zajęcia online są prowadzone za pomocą platformy Teams (o ewentualnych zmianach informują prowadzący)
• studia w trybie zaocznym weekendowym
• liczba zjazdów: 10
• zajęcia odbywają się mniej więcej co 3 tygodnie
• język: polski

W ramach studiów na tym kierunku oferujemy:

• indywidualne konto na platformie Microsoft 365 (a w nim m.in.: pakiet Office, Teams, Forms, OneDrive)
• materiały dydaktyczne zamieszczone w aplikacji MS Teams
• dostęp do zasobów biblioteki UEW
• możliwość konsultacji z prowadzącymi zajęcia

Kierownik studiów podyplomowych przed rozpoczęciem zajęć przesyła szczegółowe informacje organizacyjne oraz terminy zjazdów. Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane w języku polskim, wraz z odpisem w języku angielskim.

---

Kadra dydaktyczna

Zajęcia prowadzone będą przez doświadczonych pracowników naukowo-dydaktycznych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz praktyków na co dzień współpracujących z firmami rodzinnymi.

Wśród prowadzących znajdują się eksperci specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, sukcesji, finansach, prawie rodzinnym i gospodarczym, komunikacji wewnątrz firmy oraz budowaniu ładu rodzinnego.

Kadra łączy wiedzę akademicką z wieloletnią praktyką doradczą — dzięki temu uczestnicy otrzymują nie tylko solidne podstawy teoretyczne, ale przede wszystkim realne narzędzia i rozwiązania, które sprawdzają się w pracy z firmami rodzinnymi i procesami międzypokoleniowej zmiany.

---

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

dr Piotr Wanicki
Katedra Rachunkowości, Sprawozdawczości i Analizy Finansowej
tel. 660 671 312
e-mail: piotr.wanicki@ue.wroc.pl
pok. 518, bud. Z

Opiekun naukowy

prof. dr hab. inż. Małgorzta Krzywonos
Katedra Zarządzania Procesami
tel. 71 36 80 234
e-mail: malgorzata.krzywonos@ue.wroc.pl
pok. 411, bud. Z

Cena

6900 PLN

Rabat 500 PLN przy jednorazowej płatności do 13 marca 2026 r.

Istnieje możliwość rozłożenia opłaty na raty:
2 - dla os. indywidualnych, os. prowadzących działalność gospodarczą, firm i instytucji
4 - wyłącznie dla os. indywidualnych
6 - wyłącznie dla os. indywidualnych

W tym celu prosimy o wiadomość mailową do koordynatora studiów z informacją o wybranej ilości rat.

Ważne! Opłata za studia powinna zostać dokonana dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy i uruchomieniu kierunku. Numer konta do wpłat będzie widoczny po zalogowaniu na indywidualny profil słuchacza. W tytule prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów.

Nie pobieramy opłaty wpisowej.
Faktury VAT są wystawiane na życzenie i przesyłane mailowo zgodnie z zasadami umieszczonymi na stronie: https://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/145,faktury.html

*Możliwość dofinansowania studiów za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych**

Sprawdź szczegóły - Dofinansowanie - PARP - Centrum Rozwoju MŚP https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/dofinansowania-bur/#programy-regionalne

Kontakt i zapisy

▶ Koordynator CKU
Aleksandra Wyrzucka
tel: 71 36 80 452
e-mail: aleksandra.wyrzucka@ue.wroc.pl

▶ Asystent kierownika studiów podyplomowych
Magdalena Barańska
tel: 71 36 80 422
e-mail: magdalena.baranska@ue.wroc.pl

Rekrutacja na studia rozpoczyna się od wypełnienia formularza dostępnego na dole strony pod przyciskiem: ZAPISZ SIĘ NA STUDIA.
Aby wygenerować niezbędne dokumenty, kandydat powinien założyć w naszym systemie indywidualne konto. W zakładce Rekrutacja i dokumenty znajduje się krótka instrukcja dotycząca tego procesu.

Prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych najpóźniej w ostatnim dniu rekrutacji. Można to zrobić:

• osobiście lub przez osobę trzecią w biurze studiów podyplomowych CKU
• umieszczając dokumenty w skrzynce korespondencyjnej znajdującej się w budynku CKU
• przesyłając pocztą na adres do korespondencji.

Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się w zakładce Kontakt.

W przypadku pytań dotyczących kwestii merytorycznych oraz dostępu do zespołów i zajęć w aplikacji MS TEAMS prosimy o kontakt z kierownikiem studiów.

---

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2026-01-30

Termin uruchomienia studiów: 2026-03-07