Akademia Trenera - Profesjonalne Zarządzanie Rozwojem Personelu (tryb blended learning) (edycja 6)

Semestr zimowy 2024/2025, letni 2024/2025

Cele i charakterystyka studiów

Nowy program uwzględnia potrzeby przygotowania trenerów do realizacji szkoleń online.

Zmieniająca się dynamicznie rzeczywistość wymaga od liderów elastycznego myślenia, umiejętności zwinnego zarządzania, wprowadzania innowacji i motywowania pracowników. Stały rozwój kompetencji jednostek i zespołów to konieczność, decydująca o przetrwaniu i rozwoju wielu firm.

Akademia Trenera — Profesjonalne Zarządzanie Rozwojem Personelu to kierunek dla osób, które pragną zdobyć wiedzę i rozwinąć kompetencje w zakresie planowania, realizacji i ewaluacji szkoleń.

Studia podyplomowe bazują na unikalnym programie łączącym społeczno-psychologiczne kompetencje trenerskie z wiedzą na temat zarządzania organizacją. Dobór tematów zajęć i kadry prowadzącej (złożonej m.in. z psychologów, pedagogów, trenerów, konsultantów, ale też doświadczonych aktorów i muzyków) pozwala słuchaczom poznać i wdrożyć w swojej pracy metodologię oraz dobre praktyki związane z procesem zarządzania szkoleniami. W konsekwencji przyczynia się do rozwoju pracowników, wzrostu ich wydajności, usprawnienia procesów w firmie i lepszego wykorzystania wiedzy w organizacji.

Tym, co wyróżnia nasz kierunek, jest możliwość uczestnictwa słuchaczy w sesjach z ekspertami-trenerami oraz praca na prawdziwych case studies i duża ilość ćwiczeń praktycznych.

Słuchacze dostają też możliwość odbycia praktyk i zdobycia referencjii. Dla chętnych organizowane są dodatkowe szkolenia z posługiwania się konkretnymi metodami pracy trenera.

LICZBA MIEJSC OGRANICZONA

Adresaci

Studia podyplomowe dają przygotowanie nie tylko osobom prowadzącym szkolenia, ale też specjalistom i managerom, którzy zajmują się zasobami ludzkimi, rozwojem zespołów i wdrażaniem procesów oraz innowacji. Kierunek daje nowe kompetencje i możliwości kierownikom w instytucjach publicznych oraz w administracji samorządowej różnych szczebli. Świetne przygotowanie dla osób, które pracują lub planują podjąć pracę jako:

• trenerzy
• facylitatorzy
• specjaliści BHP
• specjaliści HR
• managerowie zarządzający projektami i zespołami
• specjaliści od standardów jakości i certyfikacji
• właściciele firm
• założyciele startupów

---

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 160 godz.

Program studiów

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
MODUŁ I: ROZWÓJ W ORGANIZACJI – PERSPEKTYWA PRACODAWCY I PRACOWNIKA
1.	Szkolenie pracowników jako składowa procesu ZZL	4
2.	Rozwój personelu na tle współczesnych koncepcji zarządzania	4
3.	Uwarunkowania pracy trenera	4
4.	Pozyskiwanie środków na szkolenia z funduszy europejskich	4
MODUŁ II: SPECYFIKA NAUCZANIA LUDZI DOROSŁYCH
5.	Psychologia uczenia się dorosłych	8
6.	Elementy andragogiki	8
7.	Trening komunikacji	16
8.	Proces grupowy. Praca z różnymi typami uczestników szkolenia	16
MODUŁ III: KSZTAŁTOWANIE WARSZTATU TRENERA
9.	Zasady organizacji, projektowania i ewaluacji szkoleń	8
10.	Praca nad emisją głosu	4
11.	Sztuka autoprezentacji. Trening aktorski	16
12.	Zasady tworzenia prezentacji multimedialnych i pracy z flipchartem. Projektowanie szkoleń on-line.	4
13.	Metody szkoleniowe (wykład, dyskusja, burza mózgów, case study, scenki, gry symulacyjne, coaching, mentoring)	36
14.	Specyfika szkoleń outdoorowych	8
15.	„Czasoumilacze” – czyli ćwiczenia na rozgrzewkę i przerywniki	4
16.	Kreatywna adaptacja i wykorzystanie rekwizytów oraz gier szkoleniowych	8
17.	Warsztat „Ja w roli trenera”	8
RAZEM		160

Warunki i sposób zaliczenia studiów

Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów jest:

• otrzymanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów (zaliczenie przedmiotów odbywa się na warunkach określonych przez prowadzących zajęcia)
• uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu końcowego
• uregulowanie wszystkich należnych opłat za studia

Egzamin końcowy ma formę pisemną (test). Egzamin odbywa się w trybie zdalnym.

Forma egzaminu może ulec zmianie. O ostatecznej formie zaliczenia decyduje kierownik studiów podyplomowych.

---

Organizacja studiów

• zajęcia są prowadzone w formule hybrydowej – częściowo zdalnie (ok. 60h), częściowo na Uczelni
• zajęcia stacjonarne są prowadzone na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
• zajęcia online są prowadzone za pomocą platformy MS Teams. O ewentualnych zmianach informują prowadzący
• studia w trybie zaocznym: weekendowym
• liczba zjazdów: ok. 10-13 (w przypadku zajęć tylko w sobotę lub w niedzielę)
• zajęcia odbywają się mniej więcej co trzy tygodnie
• język prowadzenia zajęć: polski

W ramach studiów na tym kierunku oferujemy:

• indywidualne konto na platformie Microsoft 365 (a w nim m.in.: pakiet Office, Teams, Forms, OneDrive)
• materiały dydaktyczne zamieszczone w aplikacji MS Teams
• dostęp do zasobów czytelni czasopism i czytelni głównej
• dostęp do zasobów biblioteki Uniwersytetu Ekonomicznego
• możliwość konsultacji z prowadzącymi zajęcia
• odbycie praktyk i zdobycie referencji

Kierownik studiów podyplomowych przed rozpoczęciem zajęć przesyła szczegółowe informacje organizacyjne oraz terminy zjazdów.
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane w języku polskim, wraz z odpisem w języku angielskim.

---

Kadra dydaktyczna

Kadrę dydaktyczną stanowią uznani praktycy zarządzania zasobami ludzkimi, trenerzy, konsultanci oraz posiadający duże doświadczenie szkoleniowe absolwenci i pracownicy naukowo-dydaktyczni Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Uniwersytetu Wrocławskiego, Akademii Muzycznej we Wrocławiu oraz Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej.

Chcesz poznać naszych prowadzących? Zajrzyj do sekcji Dodatkowe informacje na dole strony.

---

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej
Katedra Pracy, Kapitału i Innowacji
tel. 503 129 991
e-mail: katarzyna.piwowar-sulej@ue.wroc.pl
pok. 123, bud. D

Cena

5100 PLN

Cena promocyjna: 4900 PLN — obowiązuje przy jednorazowej płatności

Istnieje możliwość rozłożenia opłaty na raty:
2 - dla os. indywidualnych, os. prowadzących działalność gospodarczą, firm i instytucji
4 - wyłącznie dla os. indywidualnych
6 - wyłącznie dla os. indywidualnych

W tym celu prosimy o wiadomość mailową do koordynatora studiów z informacją o wybranej ilości rat.

Ważne! Opłata za studia powinna zostać dokonana dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy i uruchomieniu kierunku. Numer konta do wpłat będzie widoczny po zalogowaniu na indywidualny profil słuchacza. W tytule prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów.

Nie pobieramy opłaty wpisowej.
Faktury VAT są wystawiane na życzenie i przesyłane mailowo zgodnie z zasadami umieszczonymi na stronie: https://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/145,faktury.html

Kontakt i zapisy

▶ Koordynator CKU
Agnieszka Manowska
tel: 71 36 80 452
e-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl

---

Rekrutacja na studia rozpoczyna się od wypełnienia formularza dostępnego na dole strony pod przyciskiem: ZAPISZ SIĘ NA STUDIA.
Aby wygenerować niezbędne dokumenty, kandydat powinien założyć w naszym systemie indywidualne konto. W zakładce Rekrutacja i dokumenty znajduje się krótka instrukcja dotycząca tego procesu.

Prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych najpóźniej w ostatnim dniu rekrutacji. Można to zrobić:

• osobiście lub przez osobę trzecią w biurze studiów podyplomowych CKU
• umieszczając dokumenty w skrzynce korespondencyjnej znajdującej się w budynku CKU
• przesyłając je pocztą na adres do korespondencji.

Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się w zakładce Kontakt.

W przypadku pytań dotyczących kwestii merytorycznych oraz dostępu do zespołów i zajęć w aplikacji MS TEAMS prosimy o kontakt z kierownikiem studiów.

---

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2024-10-24

Termin uruchomienia studiów: 2024-10-26

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia — wygenerowane z systemu
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1) — wygenerowany z systemu
• oświadczenie o pokryciu kosztów (w zależności od wybranego finansowania załącznik 2 lub 3) — wygenerowane z systemu
• dyplom ukończenia studiów wyższych — kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjat, inżynier, magister, mgr inż.) oraz oryginał lub odpis dyplomu do wglądu. W przypadku wysyłki dokumentów pocztą prosimy o załączenie odpisu lub oryginału dyplomu do dokumentów (zwrot oryginału ze świadectwem ukończenia studiów podyplomowych)
• dyplom zagraniczny — prosimy o wcześniejsze zweryfikowanie, czy dyplom uprawnia do podjęcia studiów podyplomowych w Polsce. Szczegóły pod linkiem: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/wydawanie-informacji-o-zagranicznych-dyplomach. Prosimy o załączenie potwierdzenia do dokumentów rekrutacyjnych. Kandydaci z zagranicznym dyplomem, uprawniającym do podjęcia studiów podyplomowych w Polsce, w momencie składania dokumentów zobowiązani są również do złożenia przysięgłego tłumaczenia dyplomu na język polski
• dowód osobisty — do wglądu (w przypadku wysyłania dokumentów pocztą lub dostarczenie ich przez osoby trzecie powinien zostać okazany w trakcie studiów). Nie przyjmujemy kserokopii dowodów osobistych
• dokumenty potwierdzające zmianę danych osobowych — w przypadku osób, których dane osobowe uległy zmianie (inne imię lub nazwisko w dowodzie osobistym/wizie/karcie pobytu i na dyplomie) - kserokopia dokumentu potwierdzającego zmianę i oryginał do wglądu (np. akt małżeństwa, decyzja administracyjna czy orzeczenie sądu)
• zezwolenie na pobyt dla osób spoza UE — dokument potwierdzający legalny pobyt w Polsce np. wiza lub karta pobytu (w przypadku wysyłania dokumentów pocztą lub dostarczenie ich przez osoby trzecie oryginały dokumentów powinny zostać okazane w trakcie studiów)

Dodatkowe informacje