Załóż konto
Menu
Studia podyplomowe Kursy i szkolenia

Akademia Zarządzania

rekrutacja_z2425

Semestr zimowy 2016/2017, letni 2016/2017

Rekrutacja do
Rekrutacja zakończona
Data uruchomienia
Studia odwołane
Cena
4 200,00 zł
więcej

Cele i charakterystyka studiów

Celem studiów jest przekazanie słuchaczom oraz usystematyzowanie kompleksowej wiedzy z zakresu zarządzania organizacjami. Program studiów oparty o trzy zasadnicze moduły związane z aspektami: zarządczymi, finansowymi i prawnymi oraz socjo-psychologicznymi funkcjonowania organizacji. Konstruując program nacisk położyliśmy przede wszystkim na aspekty praktyczne, tak, aby studia te stały się realną alternatywą dla programów MBA. Chcemy, aby prezentowane studia nie były kolejnym zestawem wykładów z obszaru zarządzania i pokrewnych, lecz przyczyniły się do rozwoju kompetencji zarządczych dzięki szerokiemu zastosowaniu takich metod dydaktycznych jak: studia przypadków, gry symulacyjne, ćwiczenia wraz z omawianiem aspektów praktycznych przekazywanej wiedzy. Stąd też celowy dobór prowadzących, wśród których znajdą Państwo praktyków zatrudnionych w takich firmach jak: Google, Deloitte, KPMG, Fortum, HRM PARTNERS, Lodestone Management Consultants, Instytut Zarządzania czy EIT+.

Adresaci

Studia adresowane są do menadżerów chcących podnieść swoje kompetencje kierownicze oraz osób przygotowujących się do objęcia funkcji kierowniczych.

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 178 godz.

Program studiów

Pobierz program studiów do wydruku

Lp. Nazwa przedmiotu Liczba
godzin
1. Podstawy wiedzy menedżerskiej 8
2. Praktyczne aspekty zarządania biznesem 4
3. Strategie w biznesie 8
4. Modele biznesowe. Tworzenie i wdrażanie 6
5. Zarządzanie procesami biznesowymi 6
6. Zarządzanie zmianami 6
7. Zarządzanie wiedzą i ciągłe doskonalenie 8
8. HR dla menedżerów. Zatrudnianie, rozwijanie, ocenianie i zwalnianie pracowników 6
9. Przywództwo 2.0. 8
10. Budowanie zespołu 6
11. Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania 8
12. Motywowanie i systemy motywacyjne 8
13. Kreowanie wizerunku 6
14. Marketing w zarządzaniu 6
15. Zarządzanie projektami - najlepsze praktyki 6
16. Gra kierownicza (symulacje decyzyjne) 8
17. Rachunkowość zarządcza 8
18. Budżetowanie i controlling 6
19. Źródła finansowania i fundusze unijne dla przedsiębiorstw 6
20. Formy organizacyjne-prawne działalności 6
21. Prawo gospodarcze 4
22. Optymalizacja podatkowa działalności 4
23. Komunikacja interpersonalna 4
24. Kształtowanie kultury organizacyjnej 6
25. Negocjacje w biznesie 8
26. Psychologia kierowania 4
27. Przedsiębiorczość wewnątrzorganizacyjna. Stymulowanie i zarządzanie 6
28. Zarządzanie konfliktem 4
29. Socjotechnika w biznesie 4
RAZEM 178

Warunki i sposób zaliczenia studiów

  • Obecność na zajęciach (min. 80%)
  • Przygotowanie i prezentacja projektu zaliczeniowego

Organizacja studiów

  • Studia prowadzone są w języku polskim.
  • Studia organizowane są na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów.
  • Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele (od godziny 9:00 do 16:15), liczba zjazdów: ok 12.
  • Słuchacze otrzymują materiały dydaktyczne do poszczególnych przedmiotów.
  • Studia obsługiwane są przez platformę internetową, na której zamieszczane są materiały dydaktyczne i dodatkowe źródła.

Kadra dydaktyczna

Kadrę dydaktyczną stanowią uznani praktycy zarządzania zasobami ludzkimi z takich firm jak: Google, Deloitte, KPMG, Fortum, HRM PARTNERS, Lodestone Management Consultants, Instytut Zarządzania czy EIT+ oraz posiadający duże doświadczenie szkoleniowe pracownicy naukowo-dydaktyczni Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Sylwetki kluczowych prowadzących znajdą Państwo na dole strony.

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

dr hab. Witold Szumowski, prof. UEW
Katedra Zarządzania i Przedsiębiorczości
tel. 71 36 80 652, 606 215 836
e-mail: witold.szumowski@ue.wroc.pl
pok. 809, bud. Z

Cena

4200 PLN

Podstawowa cena studiów to 4 900,00 PLN brutto, płatna w dwóch ratach.
Promocja: w przypadku rejestracji w terminie do 18 września oraz dokonaniu jednorazowej płatności przed rozpoczęciem studiów cena wynosi 4 200 PLN brutto.

Płatność za studia następuje dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy, uruchomieniu studiów , wyłącznie na indywidualne konto słuchacza widoczne po zalogowaniu na własnym profilu ( login i hasło, jak przy rejestracji na studia).

Kontakt i zapisy

mgr Alina Sofińska Centrum Kształcenia Ustawicznego, tel./fax: 71 36 80 949, e-mail: alina.sofinska@ue.wroc.pl, bud. CKU pok. 4

Pani Alina Sofińska udziela informacji związanych ze Studiami oraz przyjmuje dokumenty aplikacyjne. Dokumenty w formie papierowej należy składać w pok. 4 w bud. CKU (ul. Kamienna 43) w godzinach podanych na stronie: http://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/kontakt.html

Dodatkowych i szczegółowych informacji o Studiach udziela także ich Kierownik: dr Witold Szumowski Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania +48 606 215 836 witold.szumowski@ue.wroc.pl

Adres do wysyłki dokumentów aplikacyjnych i innej korespondencji : Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław

Komplet dokumentów w formie papierowej należy dostarczyć, jak wyżej, najpóźniej w ostatnim dniu rekrutacji.

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2016-10-15

Wymagane dokumenty

  • podanie o przyjęcie na studia
  • formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
  • oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne i/lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
  • oryginał lub odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich do wglądu + kserokopia tego dokumentu, do potwierdzenia za zgodność z oryginałem
  • kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony)
  • Obcokrajowcy z UE oraz kandydaci posiadający dyplom ukończenia studiów wyższych nie z polskich uczelni, składają dodatkowo: http://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/7,dokumenty.html

Dodatkowe informacje

Kluczowi prowadzący:

Witold Szumowski - doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauki o zarządzaniu. Karierę zawodową rozpoczął od pracy na stanowisku kierownika sprzedaży w dużej firmie produkcyjnej, Następnie przez kilka lat prowadził działalność naukową oraz dydaktyczną w Katedrze Projektowania Systemów Zarządzania AE we Wrocławiu. Od 2002 do 2007 roku związany z firmą konsultingową HRK PARNERS – TOWERS PERRIN ALIANCE PARTNER. W latach 2007 – 2008 Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej największej na Dolnym Śląsku firmy wytwarzającej energię ze źródeł odnawialnych. W tym samym czasie kierował działem personalnym w jednej z największych firm regionu. Jako konsultant brał udział w realizacji szeregu projektów z zakresu projektowania systemów HR i projektowania organizacyjnego. Obecnie pracownik naukowy w Katedrze Teorii Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz niezależny konsultant.

Marek Krasiński – doktor nauk o zarządzaniu, jest autorem wielu publikacji związanych z możliwościami stosowania japońskich koncepcji zarządzania w polskim obszarze kulturowym, w tym książki pt. „Kulturowe uwarunkowania wykorzystania japońskich koncepcji, metod i technik zarządzania”. Jest autorem pierwszych w Polsce publikacji związanych z możliwością stosowania metodyki Kanban w zarządzaniu projektami IT i non-IT oraz autorskiej metodyki diagnozowania przygotowania organizacji do wdrożenia lean. Realizował projekty m.in. dla Toyota Motor Industries Poland, Bridgestone Diversified Products Poland. LG Display, Guenther Polska, PHP MOCHNIK, Nowy Styl, Langas Group, PDCA Group, Sumika Ceramics Polska. Dr Marek Krasiński regularnie bierze udział w szkoleniach oraz sesjach treningowych na całym świecie. W ostatnim czasie prowadził prelekcję podczas Letniej Szkoły Lean Management w Wolfsburgu oraz szereg sesji treningowych podczas kolejnych edycji Japan Kaizen Tour w Japonii, gdzie także wygłosił otwierającą mowę w Ambasadzie RP w Tokio. Został także zaproszony z wykładem przez SHOKOKAI (związek japońskich pracodawców w Polsce), które skupia niemal 90 firm japońskich działających w Polsce oraz przez Ambasadę Japonii w Polsce. Współzałożyciel Stowarzyszenia Lean Management Polska. Zapraszany prelegent na konferencje w Polsce, Niemczech, Włoszech, Wielkiej Brytanii, Japonii. Posiada certyfikaty: Lean Trainer (PDCA Group), Six Sigma Green Belt (OpEx Group), Prince2 Foundation (APMG). Oprócz zajęć dydaktycznych, prowadzi około 800 godzin sesji szkoleniowych z zakresu lean management w roku

Patrycja Radek - od czerwca 2011 r. związana z Departamentem Rozwoju Biznesu Wrocławskiego Centrum Badań EIT+, gdzie obecnie odpowiada za strategiczny rozwój biznesowy firmy w obszarze sprzedaży i marketingu, budowanie polityki sprzedaży usług badawczych, komercjalizację technologii (sprzedaż, licencjonowanie, spółki technologiczne), kreowanie polityki marketingowej i promocyjnej spółki. Wcześniej przez 6 lat odpowiedzialna za rozwój polskiego oddziału największej niemieckiej firmy szkoleniowej Technische Akademie Wuppertal, na stanowiskach PR Manager i Sales Manager. Absolwentka Wydziału Chemicznego Politechniki Wrocławskiej (specjalność: Biotechnologia) oraz Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej (specjalność: Zarządzanie i Marketing). Certyfikowany menedżer projektów zgodnie ze standardem IPMA. Certyfikowany trener biznesu. Absolwentka Programu TOP500 Innovators na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley organizowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Członek Rady Doradczej Stowarzyszenia TOP 500 Innovators. Doktorantka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Orędowniczka i propagatorka Product Development z wykorzystaniem metody Design Thinking.

Katarzyna Jagodzinska - obecnie pracuje w Instytucie Przedsiębiorstw w Uniwersytecie Neuchatel w Szwajcarii, gdzie specjalizuje się w zarządzaniu międzynarodowym biznesem. Prowadzi wykłady z negocjacji oraz zarządzania konfliktami międzynarodowymi zarówno w języku angielskim, jak i francuskim. Uzyskała stopień naukowy doktora prawa międzynarodowego. Prowadziła badania na Wydziale Prawa, Nauk Politycznych i Ekonomii na Uniwersytecie Sophia Antipolis w Nicei we Francji, na Uniwersytecie w Strasburgu we Francji, w Trinity College w Dublinie w Irlandii, na Uniwersytecie we Freiburgu w Niemczech oraz na Wydziale Prawa, Zarządzania i Ekonomii na Uniwersytecie Wrocławskim. Ma kilkuletnie doświadczenia jako Operations Manager dla międzynarodowych firm farmaceutycznych z siedzibą w Strasburgu, Paryżu i Dubaju.

Małgorzata Czachor - absolwentka socjologii, prawa  oraz studiów podyplomowych w zakresie psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim. W swojej karierze zawodowej miała szczęście pracować  w wielonarodowym środowisku jak i wymagających branżach – produkcyjnej, motoryzacyjnej czy energetycznej - z powodzeniem realizując ambitne cele takie jak:  budowanie organizacji od fazy green field,  łączenie i integracja spółek w związku z akwizycjami jak i  restrukturyzacja organizacji, kosztów i zatrudnienia.
Zaangażowana jest na co dzień w prowadzenie działań rozwojowych w zakresie przywództwa, przy wykorzystaniu m.in. badań inteligencji emocjonalnej, ewaluacji 360 stopni, feedbacku, development center, coachingu, mentoringu.

Piotr Sierociński - dyrektor generalny HRM partners S.A. - wiodącej polskiej firmy doradczej specjalizującej się w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz benchmarkingu płac. Od ponad 25 lat czynnie zajmuje się problematyką HR: w latach 1990-1995 szef personalny dużej firmy produkcyjnej, od 1996 roku działa w konsultingu HR (Neumann Management Institute, Andersen, Deloitte, od 11 lat w HRM partners).  W tym czasie brał udział / kierował ponad 300 projektami - głównie z zakresu budowy systemów motywacyjnych oraz strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Jest częstym uczestnikiem konferencji branżowych z zakresu HR oraz komentatorem rynku pracy i usług HR. 

Justyna Jagiełło-Bradley - Absolwentka Stosunków Międzynarodowych i Pedagogiki na Uniwersytecie Wrocławskim, po studiach pracowała w firmie doradztwa personalnego, rekrutując managerów i specjalistów dla lokalnych i międzynarodowych klientów. Od sześciu lat zarządza globalnymi procesami rekrutacji w firmie Google. Stworzyła struktury HR dla dwóch nowych organizacji biznesowych w ramach firmy, pracowała z globalnymi i regionalnymi zespołami w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Stanach Zjednoczonych, Indiach i Argentynie. Przygotowuje i zarządza szkoleniami, miedzy innymi współtworzyła trening z zakresu rekrutacji, który przechodzą wszyscy pracownicy firmy. 
Konstanty Dobiejewski - radca prawny i partner associate w kancelarii Deloitte Legal we Wrocławiu. Ukończył prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. Obecnie dysponuje ponad 10 – letnim doświadczeniem w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych i samorządowych. Pracą oddziału Kancelarii kieruje samodzielnie od 4 lat. Jednocześnie koordynuje średnio 40 projektów realizowanych na terenie całej Polski dla lokalnych i zagranicznych klientów w 3 językach. Specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa cywilnego, prawa pracy oraz prawa spółek handlowych. Wspiera klientów w przekształceniach i połączeniach, dopasowując między innymi dokumentację pracowniczą oraz struktury wynagradzania do nowych wyzwań biznesowych. Konstanty uczestniczył, jako prowadzący, w szkoleniach oraz webcastach z zakresu prawa cywilnego i prawa pracy oraz jest autorem wielu publikacji w tym zakresie.

Krzysztof Dzioba - radca prawny i project manager w kancelarii Deloitte Legal we Wrocławiu. Ukończył Prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. Doświadczenie zdobywał w kancelariach obsługujących podmioty międzynarodowe i lokalne StartUp’y. Specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa administracyjnego, własności intelektualnej oraz prawa spółek handlowych. Zajmuje się głównie sprawami z zakresu prawa samorządowego i kontraktowego. Wspiera rozwój inwestycji zagranicznych na terenie Polski, współpracując z klientami z Hiszpanii, Finalndii, Korei i Chin.

Przemysław Łabędzki - Senior Manager w KPMG, Doradca Podatkowy. Ukończył Wydział Prawa i Administracji UWr. Szef Zespołu KPMG ds. Zarządzania Majątkiem.  Swoje kwalifikacje wykorzystuje w praktyce w ramach bieżącego doradztwa, jak również prowadząc przeglądy i badania podatkowe na rzecz podmiotów z różnych branż gospodarczych, w szczególności z branży energetycznej i przemysłowej, w tym również w grupach kapitałowych. Przemysław specjalizuje się w doradztwie dotyczącym podatkowych  aspektów związanych amortyzacją, zarządzaniem majątkiem produkcyjnym i nieruchomościami – na gruncie podatku dochodowego od osób prawnych i podatku od nieruchomości -  w szczególności przeprowadzaniu kompleksowych projektów w tym zakresie, analizy procesów oraz wdrażaniu rozwiązań optymalizacyjnych.

Zapisy zamknięte.

Powrót

Kontakt

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Centrum Kształcenia Ustawicznego
ul. Kamienna 43-45 
53-307 Wrocław

Znajdź nas na facebooku LinkedIn

wróć do strony głównej UE

Godziny otwarcia:

poniedziałek - piątek 
7:30 - 15:30

sobota
8:00 - 15:00

Kursy i szkolenia

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Republic of Poland
© 2011-2018 Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Logowanie

Nie pamiętam hasła

Nie masz konta?

Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.

Załóż konto
×

Przejdź do...

Moje konto