Menadżer CSR (planowane uruchomienie studiów: październik 2022) (edycja 1)

Semestr letni 2021/2022, zimowy 2022/2023

Cele i charakterystyka studiów

NOWOŚĆ!

CSR czyli Corporate Social Responsibility (społeczna odpowiedzialność biznesu) w ostatnich latach staje się ważnym obszarem działań w wielu firmach. Coraz częściej konsumenci i partnerzy biznesowi oczekują od biznesu wzięcia odpowiedzialności za różne interesy społeczne, szczególnie te bezpośrednio związane z działaniem przedsiębiorstw np. z ekologią.

CSR może dotyczyć różnych obszarów np. związanych z ochroną ginących gatunków, edukacją, bezpieczeństwem, rozwojem społeczności, wyrównywaniem nierówności społecznych.

Głównym celem studiów podyplomowych jest wyposażenie słuchaczy w kompetencje wymagane na stanowisku specjalisty lub menadżera CSR. Są to między innymi: umiejętność tworzenia i wdrażania strategii CSR oraz rozpoznanie uwarunkowań tworzenia partnerstw międzysektorowych. W toku studiów zostaną też przedstawione zasady zarządzania projektami CSR, zarządzania zmianami związanymi z implementacją narzędzi CSR oraz tworzenia raportów na temat CSR. Zajęcia pomogą też rozwijać kompetencje miękkie, niezbędne na stanowiskach związanych z obszarem społecznej odpowiedzialności biznesu.

Adresaci

Studia podyplomowe przeznaczone są dla wszystkich osób zainteresowanych tematyką CSR, a w szczególności:

• pracowników odpowiedzialnych za funkcjonowanie w przedsiębiorstwie takich działów jak: CSR, zarządzanie relacjami z inwestorami, komunikacja społeczna, public relations, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi
• osób planujących zmianę zawodowej ścieżki i rozwój kompetencji specjalisty/menadżera CSR
• właścicieli firm i startupów, którzy chcą lepiej poznać możliwości jakie daje budowanie relacji z interesariuszami opartych na społecznej odpowiedzialności biznesu
• specjalistów odpowiedzialnych w firmach za zrównoważony rozwój

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 176 godz.

Program studiów

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
Moduł I Społeczna odpowiedzialność biznesu jako nowy paradygmat zarządzania przedsiębiorstwem
1.	Istota CSR	4
2.	CSR a pokrewne koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem (zrównoważony rozwój, etyka biznesu, compliance itd)	8
3.	Zarządzanie ryzykiem a CSR	4
Narzędzia CSR
4.	Odpowiedzialne zarządzane łańcuchami dostaw (Fair trade, prawa człowieka)	8
5.	Wolontariat pracowniczy	8
6.	Programy etyczne	8
7.	Marketing społecznie zaangażowany/marketing społeczny	8
8.	Sponsoring i działalność filantropijna przedsiębiorstwa	8
9.	Istota i zasady funkcjonowania fundacji korporacyjnych	8
CSR a środowisko naturalne
10.	Ekologizacja procesów wytwórczych i świadczenia usług (ekoinnowacje, „zielone zamówienia”, „zielone biuro”)	8
Strategiczny wymiar społecznej odpowiedzialności biznesu. Raportowanie nt CSR
11.	Zarządzanie interesariuszami	8
12.	Tworzenie i wdrażanie strategii CSR	16
13.	Dojrzałość CSR – mierzenie i wskaźniki	8
14.	Raportowanie nt. CSR	16
Zarządzanie projektami CSR
15.	Metodyki zarządzania projektami (zarządzanie ryzykiem w projekcie CSR, budowanie zespołu, komunikacja i rozwiązywanie konfliktów)	8
16.	Zarządzanie zmianą w kontekście realizacji koncepcji CSR (niwelowanie oporu wobec zmian)	8
17.	Zarządzanie różnorodnością	4
Współpraca międzysektorowa
18.	Relacje przedsiębiorstw z administracją publiczną	4
19.	Współpraca przedsiębiorstw z organizacjami pozarządowymi	8
CSR w praktyce przedsiębiorstw
20.	Studia przypadków liderów społecznej odpowiedzialności biznesu	16
21.	Warsztaty projektowe	8
RAZEM		176

Warunki i sposób zaliczenia studiów

Warunkiem uzyskania świadectwa ukończenia studiów jest:

• obecność na zajęciach (min 80%)
• uzyskanie pozytywnej oceny z projektu/ pracy końcowej(projekt/ praca zespołowa)
• uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu końcowego
• uregulowanie wszystkich należnych opłat za studia

Egzamin końcowy ma formę:

• ustną
• pisemną (test)

Egzamin odbywa się w trybie stacjonarnym

Forma egzaminu może ulec zmianie. O ostatecznej formie zaliczenia decyduje kierownik studiów podyplomowych.

Organizacja studiów

Zajęcia są prowadzone

• hybrydowo (onsite lub online) - częściowo zdalnie, częściowo na Uczelni (bez streamingu) Szacowane proporcje zajęć zdalnych/stacjonarnych: 50% zajęć prowadzona zdalnie, a 50% zajęć na uczelni
• Zajęcia stacjonarne są prowadzone na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
• Zajęcia online są prowadzone za pomocą platformy Teams. O ewentualnych zmianach informują prowadzący
• Studia w trybie zaocznym: weekendowym
• Liczba zjazdów: 11
• Zajęcia odbywają się mniej więcej co trzy tygodnie
• Język prowadzenia zajęć: polski

W ramach studiów na tym kierunku oferujemy:

• indywidualne konto na platformie Microsoft 365 (a w nim m.in.: pakiet Office, Teams, Forms, OneDrive)
• materiały dydaktyczne zamieszczone w aplikacji MS Teams
• dostęp do zasobów czytelni czasopism i czytelni głównej
• dostęp do zasobów biblioteki Uniwersytetu Ekonomicznego
• możliwość konsultacji projektów w ramach zajęć

Kierownik studiów podyplomowych przed rozpoczęciem zajęć przesyła szczegółowe informacje organizacyjne oraz terminy zjazdów.

W przypadku kierunków w języku polskim istnieje możliwość uzyskania odpisu świadectwa ukończenia studiów podyplomowych w języku angielskim.

Kadra dydaktyczna

Zajęcia będą prowadzone przez doświadczonych pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz praktyków z wieloletnim stażem w działalności szkoleniowo-doradczej w obszarze CSR/ZR/ESG. Chcesz poznać naszych prowadzących? Zajrzyj do sekcji "Dodatkowe informacje" zamieszczonej na dole strony.

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

dr hab. Dorota Teneta-Skwiercz, prof. UEW
Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa
tel. 668 833 963
e-mail: dorota.teneta-skwiercz@ue.wroc.pl
pok. 108, bud. B

Cena

4400 PLN

Możliwość rozłożenia opłaty na raty: 2 raty - dla wszystkich.

• Nie pobieramy opłaty wpisowej.
• Osoby, które chcą skorzystać z opłaty ratalnej, powinny wypełnić podanie (link) i przesłać je mailem na adres koordynatora kierunku w biurze CKU, wpisując w temacie wiadomości: opłata ratalna i kierunek studiów lub złożyć je razem z kompletem dokumentów rekrutacyjnych w biurze CKU.

Ważne!
Opłatę za studia należy uiścić dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy i uruchomieniu kierunku. Numer konta do wpłat będzie widoczny po zalogowaniu na indywidualny profil słuchacza. W tytule prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów.

Faktury VAT są wystawiane na żądanie i przesyłane mailowo zgodnie z zasadami umieszczonymi na stronie: https://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/145,faktury.html

Kontakt i zapisy

Rekrutacja na studia rozpoczyna się od wypełnienia formularza “ZAPISZ SIĘ NA STUDIA” dostępnego na dole strony.
Kandydat, aby wygenerować niezbędne dokumenty, powinien założyć indywidualne konto w systemie.
Szczegółowa lista dokumentów rekrutacyjnych znajduje się w sekcji "Wymagane dokumenty".

Komplet dokumentów rekrutacyjnych można złożyć w biurze (osobiście lub za pośrednictwem osoby trzeciej).

Centrum Kształcenia Ustawicznego
ul. Kamienna 43 53-307 Wrocław
pokój nr 4

Godziny przyjmowania dokumentów:
poniedziałek-piątek 7:30-15:30
sobota: 8.00-15.00

Dokumenty można też dostarczyć do skrzynki korespondencyjnej znajdującej się przy schodach na parterze budynku CKU.

Godziny otwarcia budynku:
poniedziałek-sobota 7:00-18:00
niedziela 8:00-16:00

Dokumenty można również przesyłać pocztą na adres: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Centrum Kształcenia Ustawicznego
ul. Komandorska 118/120
53-345 Wrocław
z dopiskiem REKRUTACJA Studia Podyplomowe i nazwą wybranego kierunku studiów

Komplet dokumentów w formie papierowej należy dostarczyć do biura CKU najpóźniej w ostatnim dniu rekrutacji.

Koordynator ze strony CKU
Agnieszka Manowska
e-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl
tel. 71 36 80 452
bud. CKU, pok. 4

W przypadku pytań dotyczących kwestii merytorycznych prosimy o kontakt z kierownikiem studiów.

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2022-09-30

Termin uruchomienia studiów: 2022-10-15

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia - wygenerowane z systemu
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1) - wygenerowane z systemu
• oświadczenie o pokryciu kosztów (w zależności od wybranego finansowania – załącznik 2 lub 3) - wygenerowane z systemu
• dyplom ukończenia studiów wyższych - kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjat, inżynier, magister, mgr inż.) oraz oryginał lub odpis dyplomu do wglądu. W przypadku wysłki dokumentów pocztą prosimy o załączenie odpisu lub oryginału dyplomu do dokumentów. Po weryfikacji możliwy odbiór w biurze CKU lub wysyłka zwrotna pocztą (prosimy o wskazanie adresu zwrotnego na terenie Polski)
• dyplom zagraniczny - prosimy o wcześniejsze zweryfikowanie, czy dyplom uprawnia do podjęcia studiów podyplomowych w Polsce. Szczegóły pod linkiem (https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/wydawanie-informacji-o-zagranicznych-dyplomach). Prosimy o załączenie potwierdzenia do dokumentów rekrutacyjnych. Kandydaci z zagranicznym dyplomem, uprawniającym do podjęcia studiów podyplomowych w Polsce, w momencie składania dokumentów zobowiązani są również do złożenia przysięgłego tłumaczenia dyplomu na język polski
• dowód osobisty - do wglądu (w przypadku wysyłania dokumentów pocztą lub dostarczenie ich przez osoby trzecie - należy go okazać w trakcie studiów). Nie przyjmujemy kserokopii dowodów osobistych
• zezwolenie na pobyt dla osób spoza UE - dokument potwierdzający legalny pobyt w Polsce np. wiza lub karta pobytu (w przypadku wysyłania dokumentów pocztą lub dostarczenie ich przez osoby trzecie - należy okazać oryginał dokumentu w trakcie studiów)
• dokumenty potwierdzające zmianę danych osobowych- w przypadku osób, których dane osobowe uległy zmianie (inne imię lub nazwisko w dowodzie osobistym/wizie/karcie pobytu i na dyplomie) - kserokopia dokumentu potwierdzającego zmianę i oryginał do wglądu (np. akt małżeństwa, decyzja administracyjna czy orzeczenie sądu)

Dodatkowe informacje

Wybrane sylwetki prowadzących:

• Łucja Kornaszewska - managerka programów edukacyjnych i społecznych, ekspertka ngo, psycholog, trenerka. Posiada doświadczenie w tworzeniu, realizacji i ewaluacji wieloletnich ogólnopolskich programów i projektów, skierowanych do szkół i lokalnych społeczności. Zajmowała się współpracą z partnerami merytorycznymi Fundacji Orange oraz kreowaniem i realizacją oferty programowej kierowanej do środowisk szkolnych i lokalnych społeczności. Odpowiadała za budowę i realizację strategii Fundacji i współpracę z zespołem CSR firmy. Członkini Zarządu Forum Darczyńców (organizacja zrzeszająca fundacje korporacyjne i grantodawcze). Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim, Podyplomowego Studium Zarządzania Kompetencjami w Szkole Głównej Handlowej oraz studiów podyplomowych z zakresu CSR.
• Marta Lesiewska - założycielka i dyrektorka naczelna INSPIRED, ekspertka ds. komunikacji i zrównoważonego rozwoju z międzynarodowym doświadczeniem. Zajmuje się m.in. rozwojem strategii ESG na poziomie korporacyjnym, raportowaniem w zakresie zrównoważonego rozwoju (GRI, TCFD, SIN), oceną cyklu życia w celu zmierzenia śladu węglowego, promocją praktyk zrównoważonego rozwoju poprzez opracowanie i wdrożenie kampanii marketingowych i public relations, rozwojem strategii zarządzania kryzysem i reputacją w kontekście międzynarodowym oraz analizą sytuacyjną.
• Agata Rudnicka - ekspertka ds. społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Głównymi obszarami jej zainteresowań są: strategiczne podejście do społecznej odpowiedzialności, zrównoważone modele biznesowe, problematyka rozwoju zrównoważonego i odpowiedzialności w łańcuchach dostaw oraz kwestie związane z edukacją na rzecz CSR i rozwoju zrównoważonego a także przedsiębiorczość społeczna. Wyróżniona jako jedna z kobiet polskiego CSRu przez FOB (2013) oraz jedna z 25 Liderek Zrównoważonego Rozwoju przez Forbes Women (2021).
• Ewa Zamościńska - managerka projektów w firmie edukacyjno-doradczej CSRinfo, doświadczona koordynatorka projektów doradczych i trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i zaangażowania społecznego. Prowadzi projekty doradcze w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu m.in. w firmach z branży finansowej, FMCG, HR i energetycznej. Brała aktywny udział w budowie strategii CSR Grup Kapitałowych. Prowadzi projekty raportowania wg GRI G3, G3.1, G4 jak również projekty doradcze w obszarze budowy i wdrażania programów i polityk zaangażowania społecznego, polityk środowiskowych, kodeksu postępowania.