Misją studiów jest kreowanie skutecznych przywódców w młodych, dynamicznie rosnących przedsiębiorstwach. Realizujemy ją poprzez wyposażenie słuchaczy w sposoby myślenia oraz wiedzę, które przyczynią się do zwiększenia szansy na odniesienie biznesowego sukcesu.
Celem studiów podyplomowych Startup Leadership Program jest zdobycie i rozwój kompetencji przywódczych oraz interpersonalnych, a także pozyskanie wiedzy z obszaru technologii i rozwiązań biznesowych, niezbędnych przy tworzeniu innowacyjnych produktów. Uzyskane przez słuchacza kompetencje zwiększą szanse na odniesienie sukcesu tworzonych przez słuchaczy przedsiębiorstw w fazach startup (poszukiwanie modelu biznesowego) i scale-up (fazy szybkiego i intensywnego wzrostu).
Startup Leadership Program jest autorskim programem stworzonym przez zespół inQUBE Uniwersyteckiego Inkubatora Przedsiębiorczości. Działający przy Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu inkubator jest jednym z wiodących podmiotów na rynku biznesowej akceleracji w Polsce. Misją inQUBE jest tworzenie warunków ułatwiających powstawanie nowych i rozwój istniejących przedsiębiorstw z sektora MMŚP. inQUBE wspiera startupy w procesie pozyskiwania zewnętrznych funduszy na rozwój działalności, a także nieodpłatnie realizuje doradztwo z zakresu marketingu, księgowości, finansów, własności intelektualnej, przepisów prawa, podatków, a także transferu i komercjalizacji technologii.
Studia są realizowane w partnerstwie z firmami:
Zajęcia będą prowadzone w większości przez ekspertów, którzy na co dzień są pracownikami wyżej wymienionych firm (czytaj na dole strony).
Słuchacze zdobędą kompetencje w ramach 5 obszarów tematycznych:
Początkujący przedsiębiorca od pierwszego dnia powinien być dobrym liderem, dzięki czemu zyska zaufanie zespołu i poprowadzi zespół do sukcesu. Przedmioty z tego obszaru wyposażą słuchacza w niezbędną wiedzę i umiejętności menedżerskie, związane m.in. z budowaniem zespołu i zarządzeniem jego pracą.
W tej części nasze studia skupiają się na umiejętnościach, które przydadzą się przede wszystkim w relacjach z otoczeniem zewnętrznym. Nauka wystąpień publicznych, prezentacji biznesowych czy wiedza o tym, jak radzić sobie ze stresem, przygotują słuchaczy do wejścia w świat biznesu z większą pewnością siebie.
Jak efektywnie organizować marketing i sprzedaż w startupie? Jakie narzędzia i kanały marketingowe sprawdzają się w poszczególnych fazach rozwoju startupu? Czym jest wartościowy feedback rynkowy i jak go pozyskiwać? To tylko niektóre pytania, na które odpowiemy podczas zajęć z obszaru Marketingu i Sprzedaży.
Wyposażymy naszych słuchaczy w wiedzę o różnych rodzajach finansowania, tak aby mogli dobrać odpowiedni rodzaj do etapu działalności. Ponadto zaplanowaliśmy przedmioty związane z relacjami inwestorskimi – dziedziną niezwykle ważną dla przedsiębiorstw, które planują skorzystać z zewnętrznego finansowania kapitałowego (VC).
W obszarze technologii, wraz z naszym partnerem, firmą Google, skupimy się na prototypowaniu, trendach oraz na rozwoju biznesu ICT w chmurze.
Studia są adresowane do osób, które:
Absolwenci Startup Leadership Program zostaną wyposażeni:
2 semestry, 164 godz.
Lp. | Nazwa przedmiotu |
---|---|
LEADERSHIP & HRM | |
1. | Leadership |
2. | Zarządzanie przez cele |
3. | Rola dialogu w komunikacji |
4. | Budowanie kultury organizacyjnej |
5. | Planowanie strategiczne |
6. | Budowanie zespołów |
PERSONAL DEVELOPMENT | |
7. | Trening wystąpień publicznych |
8. | Skuteczne prezentacje biznesowe |
9. | Marka osobista |
10. | Odporność psychiczna |
11. | Mocne strony charakteru |
MARKETING I SPRZEDAŻ | |
12. | Organizacja marketingu w szybko rosnącym przedsiębiorstwie |
13. | Organizacja sprzedaży w szybko rosnącym przedsiębiorstwie |
FINANSOWANIE ROZWOJU | |
14. | Finansowanie młodego przedsiębiorstwa |
15. | Relacje inwestorskie z funduszem Venture Capital |
16. | Due diligence – aspekty prawne i związane z własnością intelektualną |
17. | Due diligence w finansach |
18. | Finansowanie ze środków UE w perspektywie 2021-2027 |
TECHNOLOGIA | |
19. | Trendy w nowych technologiach |
20. | Technologie chmurowe |
21. | Produkt z minimum funkcjonalności (MVP) |
Słuchacze w ramach egzaminu końcowego przedstawią krótką prezentację inwestorską typu „pitch deck” oraz wezmą udział w teście sprawdzającym wiedzę (max. 20 pytań A/B/C/D – test jednokrotnego wyboru). Po ukończeniu studiów uczestnik otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
dr hab. Bartłomiej Nita, prof. UEW
Katedra Rachunkowości, Sprawozdawczości i Analizy Finansowej
tel. 607 440 204
e-mail: bartlomiej.nita@ue.wroc.pl
pok. 519, bud. Z
dr hab. Bartłomiej Nita, prof. UEW
Katedra Rachunkowości, Sprawozdawczości i Analizy Finansowej
tel. 607 440 204
e-mail: bartlomiej.nita@ue.wroc.pl
pok. 519, bud. Z
5000 PLN
możliwość płatności w 2, 4 lub 8 ratach na mailowy wniosek do kierownika studiów
Barbara Grzeszczak Centrum Kształcenia Ustawicznego tel. 71 36 80 452 pok. 4, bud. CKU, ul. Kamienna 43-59 Wrocław
Informacje w sprawie rekrutacji w zakładce "kontakt".
Serdecznie zapraszamy do kontaktu telefonicznego (pod nr 71 36 80452 lub 71 36 80949) i mailowego w godz. 8:00-15:00.
Dokumenty należy składać na adres: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Centrum Kształcenia Ustawicznego ul. Komandorska 118/120,53-345 Wrocław http://www.podyplomowe.ue.wroc.pl/kontakt.html
Godziny otwarcia biura znajdują się na stronie głównej w zakładce kontakt.
W przypadku pytań merytorycznych prosimy o kontakt z kierownikiem studiów: Bartłomiej Nita nr tel.: 607 440 204
Zapisów można dokonywać po zalogowaniu się na stronie internetowej klikając w FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY na dole strony Terminy
Termin zakończenia rekrutacji: 2022-02-28
O partnerach
Google for Startups – globalny dział Google, który zajmuje się wspieraniem rozwoju startupów. W skład GFS wchodzi ponad 50 przestrzeni co-workingowych i akceleratorów w 125 krajach, które zapewniają praktyczne szkolenia i programy akceleracyjne dla aspirujących przedsiębiorców.
Ringier Axel Springer Polska - wiodąca firma medialna w Polsce oraz część międzynarodowej grupy Ringier Axel Springer Media AG, działającej w Europie Środkowo-Wschodniej i wydającej łącznie ponad 100 tytułów prasowych i 70 serwisów internetowych. Portfolio mediów Ringier Axel Springer Polska obejmuje ponad 20 uznanych marek drukowanych i cyfrowych takich jak: Onet – największy portal informacyjny w Polsce, Fakt – największy polski dziennik oraz Sympatia – lider w internetowych serwisach randkowych w Polsce. Międzynarodowe marki, a wśród nich: Business Insider, Newsweek, Forbes, Ofeminin czy Noizz, są ważną częścią portfolio Ringier Axel Springer Polska. W ofercie Ringier Axel Springer Polska znajduje się także segment e-commerce: Skąpiec i Opineo, portfolio popularnych aplikacji mobilnych min.: FAKT24, Noizz, Business Insider Polska oraz Jakdojade oraz cyfrowa platforma wydawnicza Ring Publishing.
DENTONS - jest największą firmą prawniczą świata. Zatrudniając ponad 20 000 osób na całym świecie, oferuje klientom dostęp do talentów z różnorodnych środowisk oraz zarówno rozlegle, jak i wąsko wyspecjalizowane doświadczenie, z którym nie może się równać żadna inna firma prawnicza. Dentons Poland Startup Program jest adresowany do młodych, polskich przedsiębiorców, działających na rynku nowoczesnych technologii. Unikalność programu przejawia się w sposobie działania, polegającym na zapewnieniu uczestnikom indywidualnego, dostosowanego do ich potrzeb i możliwości wsparcia, przy równoczesnym dostępie do zasobów jednej z największych, globalnych firm prawniczych. Polski zespół pracował między innymi przy transakcjach inwestycyjnych Brainly.com oraz DocPlanner (znanylekarz.pl).
Inżynieria Personalna - spółka doradczo-szkoleniowa z wieloletnim doświadczeniem. W naszej pracy koncentrujemy się na dostarczaniu Klientom rozwiązań rozwojowych, dzięki którym ich firmy mogą skutecznie realizować cele biznesowe. W taki sposób pracujemy też dla szybko rosnących przedsiębiorstw takich jak np. THG, 3 shape, Internet Union, Anwis, GF Corp. Coloplast, DATAX, Solaris, HOPI, AGC Nordglass. Jednym z obszarów naszej specjalizacji jest budowanie skutecznych zespołów managerskich. Uwalniamy ich potencjał indywidualny i zespołowy poprzez rozwój kompetencji oraz postaw kluczowych dla powodzenia przedsięwzięć biznesowych. Z sukcesem udrażniamy komunikację i wzmacniamy współpracę wewnątrz organizacji. Pracujemy w oparciu o podejście systemowe i koncepcję organizacji uczącej się - identyfikujemy ograniczenia, szukamy źródła problemu i wdrażamy dźwigniowe działania.
Zapisy zamknięte.
Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.
Załóż konto