Celem studiów jest umożliwienie słuchaczom zdobycia wiedzy i umiejętności w zakresie diagnozowania problemów środowiskowych, społecznych, gospodarczych i organizacyjnych oraz projektowania i wdrażania efektywnych sposobów ich rozwiązania. Absolwent będzie potrafił identyfikować i analizować uwarunkowania środowiskowe i klimatyczne w rozwoju i zarządzaniu przedsiębiorstwami i instytucjami publicznymi. Zdobędzie wiedzę na temat wpływu produkcji i konsumpcji na środowisko oraz umiejętności konieczne do efektywnego zarządzania relacjami z interesariuszami, raportowania na temat działalności społecznej i prośrodowiskowej. Zapozna się z praktycznymi rozwiązaniami zasobooszczędnymi i niskoemisyjnymi w organizacji, pogłębi wiedzę na temat gospodarki okrężnej oraz problemów społecznych i środowiskowych w łańcuchu dostaw.
Menadżerowie, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętność związane z integrowaniem gospodarczych, społecznych i środowiskowych aspektów prowadzonej działalności biznesowej Przedsiębiorcy, którzy chcą prowadzić działalność w sposób zrównoważony Osoby zainteresowane koncepcją zrównoważonego rozwoju
2 semestry, 176 godz.
Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
---|---|---|
Podstawy zrównoważonego rozwoju (ZR) | ||
1. | Wyzwania społeczne, gospodarcze i klimatyczne | 8 |
2. | Polityka i strategie Unii Europejskiej w obszarze środowiska naturalnego | 8 |
3. | Prawne, ekonomiczne i społeczne uwarunkowania ochrony środowiska | 8 |
Wprowadzenie do gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) | ||
4. | Istota i praktyki GOZ występujące w sektorze publicznym i prywatnym | 8 |
5. | Środowiskowe, społeczne i ekonomiczne implikacje rozwoju GOZ | 8 |
6. | Zrównoważona produkcja i konsumpcja | 8 |
Tworzenie strategii w zakresie zrównoważonego rozwoju | ||
7. | Metody partycypacyjnego planowania zrównoważonego rozwoju: metoda ISIS, metoda Design Thinking | 16 |
8. | Metody zarządzania ryzykiem w procesie projektowania i wdrażania strategii ZR | 8 |
Zrównoważony łańcuch dostaw | ||
9. | Trendy w zarządzaniu polityką zakupową | 8 |
10. | Zielone zamówienia | 16 |
Rachunkowość środowiskowa | ||
11. | Istota rachunkowości środowiskowej | 8 |
12. | Efekty zewnętrzne działalności | 4 |
13. | Wycena dóbr środowiskowych | 4 |
Raportowanie danych niefinansowych | ||
14. | Istota raportowania niefinansowego | 8 |
15. | Organizacja procesu raportowania | 8 |
16. | Standardy raportowania niefinansowego | 8 |
17. | Dobór wskaźników w ramach raportowania niefinansowego | 8 |
Technologie i systemy przyjazne środowisku | ||
18. | Zielona modernizacja w przedsiębiorstwie | 8 |
Zrównoważony rozwój w praktyce przedsiębiorstw | ||
19. | Studia przypadków liderów zrównoważonego rozwoju | 16 |
20. | Warsztaty projektowe | 8 |
RAZEM | 176 |
• obecność na zajęciach (min. 80%), • egzamin końcowy sprawdzający wiedzę i umiejętności słuchaczy zdobyte w trakcie studiów. Po zakończeniu studiów i pozytywnym zdaniu egzaminu końcowego słuchacz otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.
Zajęcia będą prowadzone w formie wykładów i warsztatów. Zajęcia będą odbywać się w trybie sobotnio-niedzielnym (średnio co trzy tygodnie w godz. 9:00-16:00). Po rozpoczęciu studiów słuchacze otrzymają szczegółowy harmonogram zajęć.
Wykładowcami są doświadczeni pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz praktycy, posiadający duże doświadczenie w działalności szkoleniowo-doradczej na rzecz praktyki gospodarczej w obszarze CSR/ZR/ESG, tacy jak:
Łucja Kornaszewska: Menadżerka programów edukacyjnych i społecznych, ekspertka ngo, psycholog, trenerka. Posiada doświadczenie w tworzeniu, realizacji i ewaluacji wieloletnich ogólnopolskich programów i projektów, skierowanych do szkół i lokalnych społeczności. Zajmowała się współpracą z partnerami merytorycznymi Fundacji Orange oraz kreowaniem i realizacją oferty programowej kierowanej do środowisk szkolnych i lokalnych społeczności. Odpowiadała za budowę i realizację strategii Fundacji i współpracę z zespołem CSR firmy. Członkini Zarządu Forum Darczyńców (organizacja zrzeszająca fundacje korporacyjne i grantodawcze). Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim, Podyplomowego Studium Zarządzania Kompetencjami w Szkole Głównej Handlowej oraz Studiów podyplomowych z zakresu CSR.
Marta Lesiewska: Założycielka i dyrektorka naczelna INSPIRED; Eksperta ds. komunikacji i zrównoważonego rozwoju z międzynarodowym doświadczeniem. Zajmuje się m.in. rozwojem strategii ESG na poziomie korporacyjnym, raportowaniem w zakresie zrównoważonego rozwoju (GRI, TCFD, SIN), oceną cyklu życia w celu zmierzenia śladu węglowego, promocją praktyk zrównoważonego rozwoju poprzez opracowanie i wdrożenie kampanii marketingowych i public relations, rozwojem strategii zarządzania kryzysem i reputacją w kontekście międzynarodowym oraz analizą sytuacyjną Agata Rudnicka: Ekspertka ds. społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Głównymi obszarami jej zainteresowań są: strategiczne podejście do społecznej odpowiedzialności, zrównoważone modele biznesowe, problematyka rozwoju zrównoważonego i odpowiedzialności w łańcuchach dostaw oraz kwestie związane z edukacją na rzecz CSR i rozwoju zrównoważonego a także przedsiębiorczość społeczna. Wyróżniona jako jedna z kobiet polskiego CSRu przez FOB (2013) oraz jedna z 25 Liderek Zrównoważonego Rozwoju przez Forbes Women (2021).
Ewa Zamościńska Menedżerka Projektów w firmie edukacyjno-doradczej CSRinfo, doświadczona koordynatorka projektów doradczych i trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i zaangażowania społecznego. Prowadzi projekty doradcze w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu m.in. w firmach z branży finansowej, FMCG, HR i energetycznej. Brała aktywny udział w budowie strategii CSR Grup Kapitałowych. Prowadzi projekty raportowania wg GRI G3, G3.1, G4 jak również projekty doradcze w obszarze budowy i wdrażania programów i polityk zaangażowania społecznego, polityk środowiskowych, kodeksu postępowania.
dr hab. Dorota Teneta-Skwiercz, prof. UEW
Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa
tel. 668 833 963
e-mail: dorota.teneta-skwiercz@ue.wroc.pl
pok. 108, bud. B
4400 PLN
Możliwość płatności w dwóch ratach po 2250 zł, brak opłaty wpisowej. Płatność za studia następuje dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy, uruchomieniu studiów, wyłącznie na indywidualne konto słuchacza widoczne po zalogowaniu na własnym profilu ( login i hasło, jak przy rejestracji na studia). Prośba o nieuiszczanie wpłat, przed otrzymaniem takiej informacji.
Rekrutacja i składanie dokumentów w formie papierowej oraz obsługa administracyjna odbywa się w :
Centrum Kształcenia Ustawicznego (pokój 3 lub 4); Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Kamienna 43, 53-307 Wrocław.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu telefonicznego (pod nr 71 36 80452 lub 71 36 80949) i mailowego w godz. 8:00-15:00.
Godziny otwarcia biura znajdują się w zakładce kontakt.
Dokumenty należy składać listownie na adres: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Centrum Kształcenia Ustawicznego ul. Komandorska 118/120,53-345 Wrocław
Osoba do kontaktu: mgr Agnieszka Manowska; tel. 71 36 80 452, e-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl
Dodatkowych informacji w kwestiach merytorycznych udziela kierownik studiów: dr hab. Dorota Teneta-Skwiercz, prof. UEW, tel. do Katedry: 71 36 80 437, mail: alley77@poczta.onet.pl
Termin zakończenia rekrutacji: 2022-01-31
Termin uruchomienia studiów: 2022-02-26
Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.
Załóż konto