Głównym celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w kompetencje, wymagane na stanowisku menadżera CSR. Starannie dobrana tematyka oraz forma poszczególnych zajęć dostarcza wiedzy oraz sprzyja rozwojowi umiejętności i postaw związanych z realizacją koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu. W szczególności, słuchacze zapoznają się z narzędziami CSR, procesem tworzenia i wdrażania strategii społecznej odpowiedzialności biznesu oraz uwarunkowaniami budowania partnerstw międzysektorowych. Dowiedzą się jak skutecznie zarządzać projektami CSR, zarządzać zmianami związanymi z implementacją narzędzi CSR, raportować na temat CSR.
Studia przeznaczone są dla wszystkich osób zainteresowanych tematyką CSR, w szczególności pracowników odpowiedzialnych za funkcjonowanie takich działów w przedsiębiorstwie jak: CSR, zarządzanie relacjami z inwestorami, komunikacja społeczna, public relation, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi. Absolwent studiów podyplomowych będzie dysponować wiedzą i umiejętnościami koniecznymi do efektywnego zarządzania relacjami z interesariuszami przedsiębiorstwa, w tym identyfikacji i kategoryzacji grup interesu, tworzenia strategii CSR, nawiązywania współpracy międzysektorowej oraz raportowania na temat działalności prospołecznej i prośrodowiskowej.
2 semestry, 176 godz.
Pobierz program studiów do wydruku
Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
---|---|---|
Moduł I Społeczna odpowiedzialność biznesu jako nowy paradygmat zarządzania przedsiębiorstwem | ||
1. | Istota CSR | 4 |
2. | CSR a pokrewne koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem (zrównoważony rozwój, etyka biznesu, compliance itd) | 8 |
3. | Zarządzanie ryzykiem a CSR | 4 |
Narzędzia CSR | ||
4. | Odpowiedzialne zarządzane łańcuchami dostaw (Fair trade, prawa człowieka) | 8 |
5. | Wolontariat pracowniczy | 8 |
6. | Programy etyczne | 8 |
7. | Marketing społecznie zaangażowany/marketing społeczny | 8 |
8. | Sponsoring i działalność filantropijna przedsiębiorstwa | 8 |
9. | Istota i zasady funkcjonowania fundacji korporacyjnych | 8 |
CSR a środowisko naturalne | ||
10. | Ekologizacja procesów wytwórczych i świadczenia usług (ekoinnowacje, „zielone zamówienia”, „zielone biuro”) | 8 |
Strategiczny wymiar społecznej odpowiedzialności biznesu. Raportowanie nt CSR | ||
11. | Zarządzanie interesariuszami | 8 |
12. | Tworzenie i wdrażanie strategii CSR | 16 |
13. | Dojrzałość CSR – mierzenie i wskaźniki | 8 |
14. | Raportowanie nt. CSR | 16 |
Zarządzanie projektami CSR | ||
15. | Metodyki zarządzania projektami (zarządzanie ryzykiem w projekcie CSR, budowanie zespołu, komunikacja i rozwiązywanie konfliktów) | 8 |
16. | Zarządzanie zmianą w kontekście realizacji koncepcji CSR (niwelowanie oporu wobec zmian) | 8 |
17. | Zarządzanie różnorodnością | 4 |
Współpraca międzysektorowa | ||
18. | Relacje przedsiębiorstw z administracją publiczną | 4 |
19. | Współpraca przedsiębiorstw z organizacjami pozarządowymi | 8 |
CSR w praktyce przedsiębiorstw | ||
20. | Studia przypadków liderów społecznej odpowiedzialności biznesu | 16 |
21. | Warsztaty projektowe | 8 |
RAZEM | 176 |
• obecność na zajęciach (min. 80%), • egzamin końcowy sprawdzający wiedzę i umiejętności słuchaczy zdobyte w trakcie studiów.
Po zakończeniu studiów i pozytywnym zdaniu egzaminu końcowego słuchacz otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.
Zajęcia będą prowadzone w formie wykładów i warsztatów. Zajęcia będą odbywać się w trybie sobotnio-niedzielnym (średnio co trzy tygodnie w godz. 9:00-16:00). Po rozpoczęciu studiów słuchacze otrzymają szczegółowy harmonogram zajęć.
Wykładowcami są doświadczeni pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz praktycy, posiadający duże doświadczenie w działalności szkoleniowo-doradczej na rzecz praktyki gospodarczej w obszarze CSR/ZR/ESG, tacy jak:
Łucja Kornaszewska: Menadżerka programów edukacyjnych i społecznych, ekspertka ngo, psycholog, trenerka. Posiada doświadczenie w tworzeniu, realizacji i ewaluacji wieloletnich ogólnopolskich programów i projektów, skierowanych do szkół i lokalnych społeczności. Zajmowała się współpracą z partnerami merytorycznymi Fundacji Orange oraz kreowaniem i realizacją oferty programowej kierowanej do środowisk szkolnych i lokalnych społeczności. Odpowiadała za budowę i realizację strategii Fundacji i współpracę z zespołem CSR firmy. Członkini Zarządu Forum Darczyńców (organizacja zrzeszająca fundacje korporacyjne i grantodawcze). Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim, Podyplomowego Studium Zarządzania Kompetencjami w Szkole Głównej Handlowej oraz Studiów podyplomowych z zakresu CSR. Marta Lesiewska: Założycielka i dyrektorka naczelna INSPIRED; Eksperta ds. komunikacji i zrównoważonego rozwoju z międzynarodowym doświadczeniem. Zajmuje się m.in. rozwojem strategii ESG na poziomie korporacyjnym, raportowaniem w zakresie zrównoważonego rozwoju (GRI, TCFD, SIN), oceną cyklu życia w celu zmierzenia śladu węglowego, promocją praktyk zrównoważonego rozwoju poprzez opracowanie i wdrożenie kampanii marketingowych i public relations, rozwojem strategii zarządzania kryzysem i reputacją w kontekście międzynarodowym oraz analizą sytuacyjną
Agata Rudnicka: Ekspertka ds. społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Głównymi obszarami jej zainteresowań są: strategiczne podejście do społecznej odpowiedzialności, zrównoważone modele biznesowe, problematyka rozwoju zrównoważonego i odpowiedzialności w łańcuchach dostaw oraz kwestie związane z edukacją na rzecz CSR i rozwoju zrównoważonego a także przedsiębiorczość społeczna. Wyróżniona jako jedna z kobiet polskiego CSRu przez FOB (2013) oraz jedna z 25 Liderek Zrównoważonego Rozwoju przez Forbes Women (2021).
Ewa Zamościńska Menedżerka Projektów w firmie edukacyjno-doradczej CSRinfo, doświadczona koordynatorka projektów doradczych i trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i zaangażowania społecznego. Prowadzi projekty doradcze w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu m.in. w firmach z branży finansowej, FMCG, HR i energetycznej. Brała aktywny udział w budowie strategii CSR Grup Kapitałowych. Prowadzi projekty raportowania wg GRI G3, G3.1, G4 jak również projekty doradcze w obszarze budowy i wdrażania programów i polityk zaangażowania społecznego, polityk środowiskowych, kodeksu postępowania.
dr hab. Dorota Teneta, prof. UEW
Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa
tel. 668 833 963
e-mail: dorota.teneta@ue.wroc.pl
pok. 108, bud. B
4400 PLN
Możliwość płatności w dwóch ratach po 2250 zł, brak opłaty wpisowej.
Płatność za studia następuje dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy, uruchomieniu studiów, wyłącznie na indywidualne konto słuchacza widoczne po zalogowaniu na własnym profilu ( login i hasło, jak przy rejestracji na studia). Prośba o nieuiszczanie wpłat, przed otrzymaniem takiej informacji.
Rekrutacja i składanie dokumentów w formie papierowej oraz obsługa administracyjna odbywa się w :
Centrum Kształcenia Ustawicznego (pokój 3 lub 4); Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Kamienna 43, 53-307 Wrocław.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu telefonicznego (pod nr 71 36 80452 lub 71 36 80949) i mailowego w godz. 8:00-15:00.
Godziny otwarcia biura znajdują się w zakładce kontakt.
Dokumenty należy składać listownie na adres: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Centrum Kształcenia Ustawicznego ul. Komandorska 118/120,53-345 Wrocław
Osoba do kontaktu: mgr Agnieszka Manowska; tel. 71 36 80 452, e-mail: agnieszka.manowska@ue.wroc.pl
Dodatkowych informacji w kwestiach merytorycznych udziela kierownik studiów: dr hab. Dorota Teneta-Skwiercz, prof. UEW, tel. do Katedry: 71 36 80 437, mail: alley77@poczta.onet.pl
Termin zakończenia rekrutacji: 2022-01-31
Termin uruchomienia studiów: 2022-02-26
Zapisy zamknięte.
Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.
Załóż konto