Kadry i płace (edycja 23)

Semestr letni 2018/2019, zimowy 2019/2020

Cele i charakterystyka studiów

GRUPA POTWIERDZONA. TERMINY ZJAZDÓW NA DOLE STRONY

Zalogowanie w systemie nie gwarantuje miejsca na studiach. ZŁOŻENIE KOMPLETU DOKUMENTÓW POTWIERDZA CHĘĆ UCZESTNICTWA W STUDIACH. DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZŁOŻENIA.

Zajęcia w godz. 9.00-14.15 ( w większości zjazdów) niekiedy zajęcia do godz.17:00

Szczegółowa informacja o studiach u kierownika studiów pod numerem tel. 600 421 451

Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z polityką kadrową, prawem pracy, a także zapoznanie z wiedzą z zakresu przepisów kadrowo-płacowych, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, zatrudnianiem cudzoziemców. Słuchacze będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności obsługi systemu informatycznego ukierunkowanego na ewidencję i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń z tytułu różnych stosunków pracy, rozliczenia prowadzone na drodze firma-ZUS, obsługę programu finansowo-księgowego w aspekcie ewidencji wynagrodzeń, a także programu Płatnik.

Studia Podyplomowe "Kadry i Płace" są NAJCHĘTNIEJ WYBIERANYMI STUDIAMI z zakresu kadrowo-płacowego w okresie ostatnich 3,5 latach (21 edycji w ciągu 3,5 lat).

Adresaci

Adresatami studiów są osoby mające zamiar podjąć pracę w działach kadrowo-płacowych, a także pracownicy działów HR, Zarządzania personelem lub też Kadr, którzy chcieliby rozszerzyć i zaktualizować swoje umiejętności oraz wiedzę z dziedziny kadrowo-płacowej.

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 193 godz.

Program studiów

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	MSR 19 Świadczenia pracownicze	3
2.	Ewidencja księgowa wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych	12
3.	Programy finansowo-księgowe – zajęcia na komputerze	9
4.	Program kadrowo-płacowy R2Płatnik/Symfonia Kadry i Place– zajęcia na komputerze	18
5.	Płatnik ZUS – zajęcia na komputerze	6
6.	Psychologia w controllingu personalnym	6
7.	Podatek dochodowy od osób fizycznych	21
8.	Podróże służbowe	3
9.	Wynagrodzenie ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilno- prawnych	15
10.	Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne	3
11.	Dokumentacja na potrzeby ZUS	6
12.	Świadczenia pozapłacowe	3
13.	Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych	3
14.	Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem	3
15.	Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki	6
16.	Czas pracy	6
17.	Urlopy pracownicze	6
18.	Zarządzanie kadrami w korporacjach międzynarodowych	3
19.	System oceniania pracowników	6
20.	Pozamaterialne narzędzia motywowania	3
21.	Kodeks pracy (stosunek pracy)	6
22.	Mobbing w środowisku pracy	3
23.	Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy	6
24.	Wprowadzenie do prawa cywilnego	3
25.	Umowy cywilno-prawne	12
26.	Odpowiedzialność materialna, porządkowa i za powierzone mienie	3
27.	Potrącenia komornicze	3
28.	Zwolnienia grupowe	3
29.	Związki zawodowe	3
30.	Bezpieczeństwo i higiena pracy	3
31.	Zatrudnianie cudzoziemców	6
32.	Seminarium - konsultacje	1
33.	Egzamin końcowy	0
RAZEM		193

Warunki i sposób zaliczenia studiów

• przygotowanie i obrona projektu - egzamin końcowy
• udział w zajeciach

Organizacja studiów

• studia trwają dwa semestry w systemie zaocznym (sobota-niedziela)
• zajęcia odbywają się z zachowaniem przerwy dwutygodniowej
• program studiów jest zatwierdzany przez Radę Wydziału
• słuchacze otrzymują zestaw książek i materiałów związanych z tematyką studiów
• miejsce odbywania się zajęć : campus Uniwersytetu Ekonomicznego - nowy budynek CKU
• jeden zjazd (12h) wyjazdowy
• o inauguracji studiów słuchacze zostaną poinformowani drogą mailową

Kadra dydaktyczna

Zajęcia na studiach prowadzi zespół, składający się z najwyższej klasy wykładowców – specjalistów w danym zagadnieniu, zatrudnionych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz w szczególności doświadczonych praktyków z wieloletnim stażem w przedsiębiorstwach, jak również przedstawicieli ZUS, adwokatów, prawników, pracowników korporacji międzynarodowych, a także przedstawicieli organów związkowych oraz pracowników mających wieloletnie doświadczenie z problematyką cudzoziemców w Polsce

Zajęcia prowadzone są w połączeniu aspektów teoretycznych z problemami praktyki zawodowej.

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

dr hab. inż. Michał Biernacki, prof. UEW
Katedra Rachunkowości Finansowej, Podatków i Audytu
tel. 600 421 451
e-mail: michal.biernacki@ue.wroc.pl
pok. 523, bud. Z

Opiekun naukowy

Cena

3900 PLN

Możliwa płatność od 2 do 8 rat - po złożeniu podania na 1 zajęciach.

Kontakt i zapisy

Studia Podyplomowe "Kadry i Płace"

mgr Anna Kozak Centrum Kształcenia Ustawicznego tel. 71 36 80 949, e-mail: anna.kozak@ue.wroc.pl pok. 4, bud. CKU, ul. Kamienna 43-59 Wrocław

Adres do wysyłki dokumentów: Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław

Godziny otwarcia biura znajdują się na stronie głównej w zakładce kontakt.

Wszelkie informacje uzyskać można również bezpośrednio u kierownika studiów: dr inż. Michał Biernacki, e-mail: michal.biernacki@ue.wroc.pl, telefon: 600 421 451

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2019-02-08

Termin uruchomienia studiów: 2019-03-02

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich + kserokopia
• kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony)
• Dla obcokrajowców z UE oraz kandydatów posiadających dyplom ukończenia studiów wyższych nie z polskich uczelni dodatkowo wymagane:
• -oryginał dyplomu ukończenia studiów MA bądź BA
• -tłumaczenie przysięgłe dyplomu
• -apostille
• -tłumaczenia apostille

Dodatkowe informacje

Łączymy praktykę z teorią !!

Studia prowadzone przy współpracy z dostawcą oprogramowania kadrowo-płacowego R2płatnik

---

W ramach programu przewiduje się zajęcia wyjazdowe

(1 zjazd sob-niedz) w okolicach Opola.

Złożenie dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem na studia.

Terminy zjazdów: 02.mar 03.mar 16.mar 17.mar 23.mar 24.mar (Turawa) 06.kwi 07.kwi 13.kwi 14.kwi 18.maj 19.maj 25.maj 26.maj 15.cze 16.cze 22.cze 23.cze