Zalogowanie w systemie nie gwarantuje miejsca na studiach.
Zajęcia w godz. 16:45 -20:00, co dwa tygodnie wtorek i czwartek
Szczegółowa informacja o studiach u kierownika studiów pod numerem tel. 600 421 451
Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z polityką kadrową, prawem pracy, a także zapoznanie z wiedzą z zakresu przepisów kadrowo-płacowych, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, zatrudnianiem cudzoziemców. Słuchacze będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności obsługi systemu informatycznego ukierunkowanego na ewidencję i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń z tytułu różnych stosunków pracy, rozliczenia prowadzone na drodze firma-ZUS, obsługę programu finansowo-księgowego w aspekcie ewidencji wynagrodzeń, a także programu Płatnik.
Adresatami studiów są osoby mające zamiar podjąć pracę w działach kadrowo-płacowych, a także pracownicy działów HR, Zarządzania personelem lub też Kadr, którzy chcieliby rozszerzyć i zaktualizować swoje umiejętności oraz wiedzę z dziedziny kadrowo-płacowej.
2 semestry, 161 godz.
Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
---|---|---|
1. | MSR 19 Świadczenia pracownicze | 2 |
2. | MSR 26 Rachunkowość i sprawozdawczość programów świadczeń emerytalnych | 2 |
3. | Ewidencja księgowa wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych | 8 |
4. | Programy finansowo-księgowe – zajęcia na komputerze | 8 |
5. | Program kadrowo-płacowy R2Płatnik– zajęcia na komputerze | 12 |
6. | Płatnik ZUS – zajęcia na komputerze | 8 |
7. | Controlling personalny | 4 |
8. | Podatek dochodowy od osób fizycznych | 12 |
9. | Wynagrodzenie ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilno- prawnych | 4 |
10. | Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne | 4 |
11. | Dokumentacja na potrzeby ZUS | 4 |
12. | Świadczenia pozapłacowe | 4 |
13. | Podróże służbowe | 4 |
14. | Zasiłki | 4 |
15. | Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych | 4 |
16. | Wynagrodzeń za czas choroby i innych nieobecności w pracy | 4 |
17. | Pomiar czasu pracy | 4 |
18. | Urlopy pracownicze | 4 |
19. | Zarządzanie kadrami w korporacjach międzynarodowych | 4 |
20. | System oceniania pracowników | 4 |
21. | Pozamaterialne narzędzia motywowania | 4 |
22. | Stosunek pracy i umowy cywilno prawne (prawo pracy) | 16 |
23. | Mobbing | 4 |
24. | Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy | 4 |
25. | Odpowiedzialność karna i wykroczeniowa | 4 |
26. | Potrącenia komornicze | 4 |
27. | Zwolnienia grupowe | 4 |
28. | Związki zawodowe. Rady Pracownicze | 4 |
29. | Bezpieczeństwo i higiena pracy | 4 |
30. | Zatrudnianie cudzoziemców | 8 |
31. | Seminarium - konsultacje | 1 |
RAZEM | 161 |
Zajęcia na studiach prowadzi zespół, składający się z najwyższej klasy wykładowców – specjalistów w danym zagadnieniu, zatrudnionych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz w szczególności doświadczonych praktyków z wieloletnim stażem w przedsiębiorstwach, jak również przedstawicieli ZUS, adwokatów, prawników, pracowników korporacji międzynarodowych, a także przedstawicieli organów związkowych oraz pracowników mających wieloletnie doświadczenie z problematyką cudzoziemców w Polsce
Zajęcia prowadzone są w połączeniu aspektów teoretycznych z problemami praktyki zawodowej.
dr hab. inż. Michał Biernacki, prof. UEW
Katedra Rachunkowości Finansowej, Podatków i Audytu
tel. 600 421 451
e-mail: michal.biernacki@ue.wroc.pl
pok. 523, bud. Z
dr hab. Waldemar Dotkuś, prof. UE
Katedra Rachunkowości Finansowej, Podatków i Audytu
tel. 71 36 80 397
e-mail: waldemar.dotkus@ue.wroc.pl
3400 PLN
Możliwa płatność od 2 do 8 rat - po złożeniu podania na 1 zajęciach.
Studia Podyplomowe "Kadry i Płace" Centrum Kształcenia Ustawicznego Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu ul. Komandorska 118/120 53-345 Wrocław pok. 4 CKU tel. 71 36 80 949 telefon: 600 421 451 (kierownik studiów)
Termin zakończenia rekrutacji: 2017-02-26
Termin uruchomienia studiów: 2017-03-07
Łączymy praktykę z torią !!
Studia prowadzone przy współpracy z dostawcą oprogramowania kadrowo-płacowego R2płatnik
Złożenie dokumentów jest równoznaczne z przyjęciem na studia.
Zapisy zamknięte.
Zapisy na studia i szkolenia wymagają posiadania konta. Kliknij poniższy przycisk, by przejść do formularza rejestracji.
Załóż konto