Menedżerskie Studia Podyplomowe Zarządzanie Pracą - V edycja (Świdnica)

Semestr zimowy 2014/2015, letni 2014/2015

Cele i charakterystyka studiów

Celem studiów jest ukształtowanie i rozwój wysokich kompetencji menedżerskich, społecznych i interpersonalnych jako kluczowych i niezbędnych w pracy współczesnego menedżera/właściciela. Ponadto celem studiów jest sprofilowanie kwalifikacji niezbędnych do budowania oraz wdrażania narzędzi i procedur efektywnego zarządzania pracą we współczesnej firmie.
Studia przygotowują Słuchaczy do pracy na kierowniczych i menedżerskich stanowiskach. Bazując na długoletnim doświadczeniu w prowadzeniu kolejnych edycji studiów oraz bieżącej informacji zwrotnej od Słuchaczy, aktualny program studiów został tak opracowany, aby jak najpełniej odpowiadał rzeczywistym potrzebom Słuchaczy oraz umożliwił im zdobycie niezbędnych kompetencji w zakresie:
• kierowania zespołem ludzi oraz wpływania na ich działania i zachowania,
• doskonalenia zarządzania kadrą oraz procesami biznesowymi w celu dążenia do jak najlepszych efektów ekonomicznych,
• stwarzania warunków do realizacji zadań na pożądanym poziomie i w określonym czasie w korporacjach oraz organizacjach tradycyjnych, innowacyjnych, wirtualnych i sieciowych,
• zarządzania pracą na wszystkich szczeblach zarządzania i w różnych organizacjach,
• planowania zatrudnienia, doboru, rozwoju i szkolenia, motywowania oraz oceniania pracowników,
• podstaw psychologii pracy oraz zarządzania stresem własnym, jak i podwładnych,
• zarządzania czasem pracy oraz jakością pracy,
• kształtowania kultury organizacyjnej,
• prowadzenia negocjacji,
• planowania własnej kariery zawodowej oraz zachowywania się na rynku pracy,
• wyceny pracy i konstruowania systemów płac.

Adresaci

• absolwenci nieekonomicznych szkół wyższych, którzy ukończyli studia I stopnia (licencjackie, inżynierskie) lub II stopnia (magisterskie),
• absolwenci uczelni ekonomicznych

Czas trwania i liczba godzin

2 semestry, 200 godz.

Program studiów

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	Organizacja i kierowanie zespołem pracowniczym	8
2.	Kierowanie zmianami w organizacji	8
3.	Podstawy zarządzania	8
4.	Zarządzanie strategiczne	8
5.	Systemy i techniki motywowania do pracy	10
6.	Fizjologia pracy i ergonomia	6
7.	Metody i techniki usprawniania zarządzania zasobami ludzkimi	6
8.	Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie	6
9.	Metody i techniki doboru pracowników	10
10.	Systemy ocen pracowników	8
11.	Zarządzanie czasem	8
12.	Zasady i techniki negocjacji	6
13.	Kształtowanie kultury organizacyjnej	8
14.	Kształtowanie kariery zawodowej	8
15.	Stres w pracy kierowniczej i metody jego zwalczania	8
16.	Podstawy psychologii pracy	8
17.	Zarządzanie kompetencjami pracowników	8
18.	Seminarium	10
19.	Seminarium (warsztaty)	16
20.	Zarządzanie talentami	8
21.	Funkcjonowanie rynku pracy	6
22.	Wybrane problemy ekonomii menedżerskiej	8
23.	Szkolenie pracowników	8
24.	Controling jako metoda zarządzania	6
25.	Nowoczesne metody doskonalenia procesów pracy	6
RAZEM		200

Warunki i sposób zaliczenia studiów

• przygotowanie i obrona pracy końcowej

Organizacja studiów

• studia organizowane są na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów
• studia pod patronatem Urzędu Miejskiego i Starostwa Powiatowego w Świdnicy
• zajęcia odbywają się w Świdnicy w Zespole Szkół Budowlano-Elektrycznych przy ul. Wałbrzyskiej 35/37 sala nr 14,
• zjazdy mają charakter spotkań sobotnio-niedzielnych (średnio co dwa tygodnie),
• dodatkowe usługi: materiały uzupełniające do zajęć,

Uczestnicy Studium mają prawo do korzystania z:
• biblioteki Uniwersytetu Ekonomicznego,
• konsultacji prowadzących zajęcia i opieki metodycznej przy rozwiązywaniu problemów praktycznych .

Kadra dydaktyczna

• wykładowcy Uniwersytetu Ekonomicznego posiadający bogate doświadczenie zarówno akademickie, jak również w prowadzeniu działalności szkoleniowo-doradczej oraz konsultingowej na rzecz praktyki gospodarczej.
• przedstawiciele praktyki gospodarczej

Kierownictwo i opieka naukowa

Kierownik

dr hab. inż., prof. UE Alicja Smolbik-Jęczmień
Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą
tel. 71 36 80 671
e-mail: alicja.smolbik@ue.wroc.pl

Opiekun naukowy

prof. dr hab. inż. Zdzisław Jasiński
Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą
tel. 71 36 80 665
e-mail: zdzislaw.jasinski@ue.wroc.pl

Cena

3800 PLN

możliwość płatności w dwóch ratach, brak opłaty wpisowej, pierwszą ratę należy zapłacić w terminie 10 dni po otrzymaniu zawiadomienia o uruchomienia studiów.

Płatność za studia następuje dopiero po otrzymaniu od kierownika studiów informacji o zebraniu się grupy, uruchomieniu studiów i podaniu terminu, kwoty i konta do dokonania wpłaty. Prośba o nieuiszczanie wpłat, przed otrzymaniem takiej informacji .

Kontakt i zapisy

Osoby zajmujące się administracją studiów:
mgr Grażyna Roda, Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą, UE, bud. Z, pok.721, (poniedziałek-piątek 9.00-13.30), e-mail: grazyna.roda@ue.wroc.pl, tel. (71) 36 80 665,
Centrum Kształcenia Ustawicznego
mgr Alina Sofińska, mgr Anna Kozak
tel. 71 36 80 949, e-mail: alina.sofinska@ue.wroc.pj , anna.kozak@ue.wroc.pl
pok. 4, bud. CKU, ul. Kamienna 43-59 Wrocław
Alicja Smolbik-Jęczmień, Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą, UE, 58-100 Świdnica ul. Wałbrzyska 60, e-mail: alicja.smolbik@ue.wroc.pl, tel. domowy (74) 8531096, tel. kom. 0605052768,

Terminy

Termin zakończenia rekrutacji: 2014-10-01

Termin uruchomienia studiów: 2014-10-18

Wymagane dokumenty

• podanie o przyjęcie na studia
• formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
• 2 zdjęcia - 37 mm x 45 mm
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich + kserokopia
• kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony)

Dodatkowe informacje

o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń 

Serdecznie zapraszamy